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公司欺骗员工入职怎么处理
公司
要学历证明可是我没有
怎么办
答:
8、与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书。 二、新
员工入职
工作程序 1、办理入职手续: (1) 被录用人员按通知规定的时间及要求前来
公司
办理入职手续,否则按放弃
处理
。 (2) 新
入职人员
应向公司行政部(审原件)复印件备存,需提交以下资料: 身份证复印件1张;...
学历造假被
公司
要求返还全部工资30万,公司的要求是否有些过分?_百度知 ...
答:
可以看出这名男子是一个不太诚信的人,公司雇佣
员工
非常看重的便是诚信这一点,因为员工不诚信的话,便有可能给公司带来损失。就算非常想要获得这份工作,也不要
欺骗公司
,而是要靠自己的能力去获取。也希望这名男子不要对自己那么不自信,如果他是有能力的,那么走到哪里都可以吃上这碗饭,没有必要...
与被优化
员工
谈好赔偿后,现在他反悔了
怎么办
?
答:
在工作中我们总是遇到各种奇妙的事情但有时真的很让人生气Alin的
公司
业务经营不善,老板决定削减成本,他除此之外还有另一家公司的元老级人物辉哥辉亨氏公司成立后的第一位技术
人员
,公司的第一个官网由辉哥独自开始工作他在公司呆了三年但艾林
入职
还不到一年接到两人被解雇的信息,辉亨非常生气。因为...
企业
不给在职
员工
缴纳五险是否违法?
答:
3、若
公司
长期不给在职的
员工
办理缴纳社会保险,可以先与公司进行协商,要求公司给予补缴。若协商不成,员工可以携带相关资料,如工资条、工作证、考勤记录等,到社会保险所稽查大队投诉公司,要求公司给予缴纳和补缴社会保险。我们说现实存在的几种情况:1,
入职
前就谈好不买保险,签有自愿不买社保的协议...
去
公司入职
交四千块属于非法集资吗?
答:
去
公司入职
交4000元肯定是属于不合理收费,因为去公司入职是有试用期的,不应该交任何费用的,入职之后还可以开工资。我没遇到过入职还要交钱的单位。非法集资并不是一个独立的罪名,刑法上的非法集资是指非法吸收公众存款罪、集资诈骗罪。公司向单位
职工
等特定
人员
筹集资金用于生产经营,一般属于合法的民间...
我是五月份
入职公司
的,一直没有转正,也没有给我交社保是否合法?_百度...
答:
第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管
人员
和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款 仍然耍赖不交
怎么办
?那就涉及不服从行政管理,会有其它后果:第九十四条 违反本法...
档案可以作假吗。一般
公司
会查个人档案吗?
答:
请问公司会不会查应聘人的个人档案? 朋友很高兴为你解答问题. 这个问题关键要看你的单位是不需要你的资料和你的单位有没有查
员工
资料的先例,一般刚出来的大学生没有工作经验什么的公司都会去查查你的资料,因为人家不希望你去
欺骗公司
,你的资料是否真实是否有效!不过如果是不是看证书看资料的单位...
孕妇
入职
3天被辞退发生争执孩子流产,这该谁来负责?
答:
现在很多
公司
在招聘的时候都会在招聘信息上备注已婚已孕,目的就是为了防止女
员工入职
没多久就怀孕,这样会导致工作不好做,可能还要再另外重新招一个人。这个女士在面试的时候并没有说自己怀孕了,没有跟面试官坦诚,而且后续去上班了也没有提出自己怀孕的事情,这个就是
欺骗
,这个女士说自己是在面试前...
企业如何
留住有能力的新
员工
?
答:
新
员工
进入
公司
后通常有“二三二原则,即员工进入公司二个星期、三个月、二年这三个时间段通常是员工流失率最高的时期。二个星期内离职通常是公司在某些方面有
欺骗
的行为;三个月离职通常是承诺的薪水、福利、机会、职务等没有兑现;二年离职的原因通常是希望有发展的平台,但没有相应的机会。如果
企业
...
平安保险
公司
,我刚面试回来要交100元参加7天的培训,到底该不该去?一...
答:
不值得!!!那个面试是假的,不管你有多差劲都能通过。进去培训要钱,考试要钱,通过以后等你上岗了才告诉你是做业务,完成了才有底薪。很多人被骗过了。。。
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