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公司没交社保可以工伤认定吗
我亲戚上班路上受伤,等级六级,
工伤
保险只支付一部分医药费,我们
可以
向...
答:
1、公司
交社保
了吗?如果
公司交
了社保,并且
工伤认定
成功,医药费等完全由社保基金支付,不需要单位支付的;2、如果
公司没
有交社保,这些都是要单位承担的;不过保险已经支付了部分医药费,想必公司是给你亲戚交了社保的,那么公司只需要在你亲戚离职时支付一次性就业补助金等即可。
个人申请
工伤认定
一个证人有效吗
答:
只要能证明存在劳动关系等基本事实即可。如果用人单位已经书面确认了证人作证就没有必要了。 据《人力资源和
社会保障
局
工伤认定
工作规程》第十条 提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交以下材料: 受伤害职工的居民身份证。申请人为受伤害职工近亲属的,除提交申请人和受伤害职工身份证原...
急!
工伤
赔偿没住院就没有工伤工资补贴吗
答:
没有去做
工伤认定
,那你参加
社保
局的的工伤保险了吗?如果参加了,还可以报。1、剩下的与单位协商,如果你无责任、没有违反单位规章制度,可以单位全部支付给你。没报全是因为有些项目和费用属于自费,
不
属于保险范围,比如你用太好的进口药之类的。2、社保承担部分医疗费、一次性伤残补助金,单位承担...
在私企工资并缴纳
社保
3个月,交通事故
可以认定
城镇标准码吗?_百度知 ...
答:
工伤认定
后可向当地
社保
局申请医疗费用报销,如果情节严重的话,建议做伤残鉴定,根据鉴定等级的标准,可以申请相关工伤保险待遇。工伤待遇基准是根据本人参保基数和当地社会平均工资作为基数的,
不
分城镇和农村户口,请参考。如果非上班时间,属于意外事故,医疗保险是对非疾病的内容不给报销的。
...现在没法去单位工作,请问这期间单位给员工停
交社保
,对吗?_百度...
答:
因工伤休息,单位是没理由停
交社保
的, 如果你妈妈只是
工伤未
上班,没与
公司
了断,那么公司是有责任交纳的,且工资应该也是照领的(只是不知道你妈妈工伤休息了多久时间,是在医院有鉴定的时间内休息的吗)
关于
工伤
的鉴定和赔偿
答:
包括工伤保险)?如果没交,他的损失将由
公司
全部承担。如果交了社保,则某些赔偿项目可由工伤保险基金承担。总之,所有赔偿项目,不是由公司承担就由保险基金承担。有没有交社保,也决定了公司会不会主动去申请
工伤认定
。“可是公司和那个司机都没有照面,不管不问”,估计是
没交社保
。
受了
工伤
,自己需要承担责任吗?
答:
只要
认定
上工伤,就可以享受到工伤报销待遇以及其他后续待遇了。工伤是遵循“劳动者无过错原则“”的,也就是说你
不
需要承担任何责任。相反,可以享受相应的工伤待遇。 主要有两个阶段的待遇,你都可以进行主张: 1、工伤治疗及康复期间:首先,工伤的治疗费用符合规定的由
社保工伤
基金支付,社保无法报销的有由用人单位承担。
社保可以
停缴一段时间吗
答:
但是,社保还是可以停一段时间
不交
的。因为养老和医疗险的年限是可以积累的,并不需要连续缴纳。如果中断了,往后交够年限就行。如果不是自己交的,而是被
公司
停交的,那么,你可以申请劳动仲裁维权。确定申请劳动仲裁的,应该按照下面的流程进行:1、申请。首先你要在被公司停
交社保
,劳动权利被侵害之日...
我
公司
是100%
买工伤
保险的,可名字没确定,
可以
报销吗???
答:
工伤保险是由单位全部承担费用为本单位职工集体交纳的
社会保险
。保险费是根据本单位职工工资总额乘以缴费费率确定的,如果你单位职工工资总额
不
变,正常的
工伤认定
后应该都可以报销。如果员工变动造成职工工资总额增加,及时办理员工人数的变更,补缴费用,也应该可以报销。
一家
公司买
了雇主责任险,在另外一家公司买了
社保可以
申请
工伤吗
?
答:
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落
不
明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当
认定
为
工伤
的其他情形。
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