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公司没钱了员工工资怎么办
公司
拖欠
员工
3个月工资,以
没钱
为借口不发
工资怎么办
答:
申请劳动仲裁时应当提交书面仲裁申请书(2份);证据清单和相应证据材料(2份),证据材料主要有劳动合同,
工资
银行账单;身份证复印件(1份)。法律依据:《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者
无
故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行条例》第七条 工资必须在用人单位...
公司没
有钱发
工资
,又不破产,
员工怎么样
维权
答:
索取
公司
拖欠的
工资
。如果公司不到法院申请破产,依据《破产法》第七条规定,债务人有本法第二条规定的情形,可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。债务人不能清偿到期债务,债权人(被拖欠工资或其他费用的
员工
都是)可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。
公司
倒闭但是法人有钱,就是不给
工人
发
工资怎么办
?
答:
一是法人虽然有钱但是与
公司
倒闭没有关系,那不给
工人
发
工资
这很正常。另外公司倒闭法人的钱与其倒闭有直接关系,但不给工人发工资,那可以向上级部门反映,通过上级调查确定是否应该给工人发工资。再就是公司倒闭宣布破产,法人有钱也不会给工人发工资,因为破产之后一切都由政府的破产办来按照破产程序来...
公司拖欠
工资
,劳动部门协调结果是:
公司没钱
,
怎么办
?
答:
(二)低于当地最低
工资
标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。根据我国的法律,单位逾期不支付报酬的,劳动行政部门可以责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。单位未为
职工
缴纳...
公司
拖欠
工资
不给,一直说
没钱
,法律程序都走了,该
怎么办
答:
公司
以没钱为由拖欠
工资
,
员工
可以先跟公司协商,索要自己的工资,如果协商不成,可以去单位所在地的劳动行政部门投诉,也可以去仲裁机构申请劳动仲裁,还可以准备材料,去法院提起民事诉讼。一、公司拖欠工资就是
没钱怎么办
? 可以先与劳动者协商延期发放工资,如果是无故拖欠工资的,劳动者可以向劳动仲裁机构申...
公司
拖欠
员工工资
,说现在
没钱
不给发
怎么办
答:
工资
应当按劳动合同约定的日期支付,排除不可抗力因素,未因经营困难与工会协商暂时延期支付,用人单位当月工资未在下月发放的,是
无
故拖欠工资的情形。拖欠工资在各地均由不同程度存在,劳动者可以:1、向劳动监察投诉;2、可以申请劳动争议仲裁;3、有欠条可以向人民法院申请支付令‘’劳动部 《工资支付...
公司
以
没钱
为借口不发
工资怎么办
?
答:
1根据《合同法》第六十条当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚实信用原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。所以,既然你们已经约定好了付款期限与数额,对方应当按照这个约定遵循诚实信用原则,现在他没有遵循约定,属于违约行为,你可以主张支付价款的同时主张...
你有被
公司
拖欠
工资
的经历吗?
怎么办
?
答:
后来就爆出
公司
自己链断裂,然后我们去公司沟通,让我们找劳动局仲裁,这一切公司都是很配合的,拖欠
工资
都承认,但是要执行的时候才说,我们不属于总公司破产债权人范围之内,而子公司账上有没有钱,我们当时申请了强制执行,只有一小部分钱,我们其余的钱到现在也没有要回来。如果你的工资被拖欠了, ...
公司
破产了,
没钱
赔给
员工怎么办
答:
(七)法律、行政法规规定的其他情形。《
企业
破产法》第一百一十三条规定破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:破产人所欠
职工
的
工资
和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
前
公司
欠
员工
保险和
工资怎么办
?
答:
- 解除关系1年内,你可以申请劳动仲裁,要求支付拖欠的
工资
;去劳动监察投诉,要求补缴社保;信用卡不是资产,不在可执行的范围内;-
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