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公司社保卡还没发就离职了
社保卡还没
有拿到要
离职了
怎么办
答:
从公司辞职了,还没有拿到社保卡的,
劳动者可以找公司的人事部,要求人事部归还自己的社保卡
。劳动者从公司离职的,离职后公司不再为其缴纳社保,需要劳动者自己缴纳。法律依据:《劳动合同法》第五十条第一款 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办...
我想问一下
社保卡还没
拿
就离职了
怎么处理?
答:
1、当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解、仲裁
。2、【法律依据】3、《劳动法》第79条规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决...
社保卡还没
拿
就离职了
怎么办难道社保就白交了吗?
答:
(1)
询问以前公司的人事或者管理公司社保的负责人,看他们有没有领到你的社保卡,如果有,直接去拿就可以了
;(2)如果公司的人表示并没有拿到,你可以通过社保官网、支付宝/微信查询或者拨打12333电话查询制卡进度,了解到我们申办的社保卡目前处于哪个流程中,然后再到对应的地方去拿就可以了。社保卡...
社保卡还没
拿
就离职了
是不是白交了
答:
社保卡还没拿就离职了并不是白交了
,只要在离职之前单位已经开始缴纳社保,那么在离职后,单位只会将离职员工的社保暂停,虽然在下一次缴纳社保之前不会有缴费记录,但是已经交过的钱是不会清零的。若社保卡还没拿到就离职了,可以
询问以前公司是否已经领取了自己的社保卡
,有的话就可以在前公司的人事手...
社保卡还没
领到
就离职了
要怎么办
答:
法律主观:
1、从公司 辞职 了,如果 社保 卡办理下来了,劳动者可以找公司的人事部,要求人事部归还自己的社保卡即可
。 2、辞职之前如果社保卡写的地址是当事人公司地址,可以跟公司的人事说一下,等卡到了,联系当事人。法律客观:《中华人民共和国 社会保险法 (2018修正)》第二条:国家建立基本 ...
社保卡还没
拿
就离职了
,怎么办
答:
社保卡还没
拿
就离职了
,社保就白交了吗?并不会,一般离职后,单位会把你的社保暂停,只是这段空挡时间你的社保不会有缴纳记录了,但已经交过的钱不会清零也不会白交。值得注意的是,社保卡在以后的工作生活中作用还是很大的,如果办理了最好早点拿到手并且激活。
社保卡还没
拿到
就辞职了
怎么办
答:
法律分析:对于
社保卡没
拿到手
就离职
的情况,可以通过下面的方式来处理:(1)询问以前公司的人事或者管理
公司社保
的负责人,看有没有领到社保卡,如果有,直接去拿就可以了;(2)如果公司的人表示并没有拿到,可以通过社保官网、支付宝/微信查询或者拨打12333电话查询制卡进度,了解到劳动者申办的社保卡...
没有领取实体
社保卡就离职了
怎么办
答:
社保卡没
拿到
就辞职
,社保卡已经发放至
公司
人事部,直接向人事部相关负责人讨要;社保卡仍在制定过程中,通过社保官网、支付宝或者微信查询或者拨打12333电话查询制卡进度,制作完成再去讨要。用人单位应当在解除或者终止劳动合同的十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
在
企业
上班,
社保卡没
下来
辞职了
咋办
答:
1、
辞职
之前如果
社保卡
写的地址是
公司
地址,可以跟公司的人事说一下,等卡到了联系。2、如果着急领卡,可以问下公司办的社保卡是哪家银行的,然后可以去那家银行出示自己的身份证就可以领取了。一般社保卡是从开始参保之后3个月可以办理下来。
社保卡还没
拿
就离职了
怎么处理
答:
当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解、仲裁。【法律依据】《劳动法》第79条规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解
不
成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,...
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