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公司离职三个月还没发工资
员工
离职
,
未
办理离职手续,
公司没有发工资
,合理吗?
答:
如果你的
离职
程序是按照规定的走,只是
没有
办理离职手续,公司不给发工资,是不合理的,如果你没有按照规定走,
公司不发工资
是合理的,你需要去和公司协商,把对应的流程补上后,让公司及时支付你工资。按规定走的离职程序一般是这样的:试用期需提前3天通过书面提出离职,转正需提前30天书面提出离职申请...
老公
三个月没发工资
了,老公碍于面子不好意思问,也不让我问,我该怎么...
答:
先去找邮政的
公司
领导协商。看什么时候返回这
三个月
的
工资
。如果领导
没有
给出准确的答复,那么建议你们找劳动部门进行仲裁。
公司
劳动合同上面写着试用期主动
离职没有工资
。事后才能发现,试用期三...
答:
有用,试用期也
不
能克扣
工资
,这是明确法定,你可以要求支付,否则就是拒不支付工资罪。
我们的
工资
都两
个月没发
、了?是不是
公司没
钱?
答:
你好!是的。法定规定
公司
无故拖欠员工工资属于违法行为,由当地相关行政部门(一般都是劳动与社会保障局)出面协调,对于协调
不
及时发放员工工资的
企业
,会予以相应的罚款。
工资发放
后员工有权要求立马
辞职
,企业无权要求员工其他的。(备注:相应的交接流程还是要按照公司规定办理)...
我在
公司
已工作
三个月
,
还未发工资
答:
1、因为单位违法在先,你书面提出
离职
后可以立即走人,并要求单位支付你拖欠的
工资
、押金、经济补偿金、双倍工资(最多11
个月
)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、前提是有证明劳动关系的证据!比如有
公司
名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、...
公司
资金链出了问题,
三个月没发工资
了,为何同事
没有离职
的?
答:
如果你们
公司
是国营
企业
特性,那么就能够很好的解释为何公司资金链断裂了,早已
三个月
也
没有发工资
了,大家朋友都不会走,并且都会每日来工作。由于公司身后有国家撑着,公司资金链断裂早晚都会处理的,没法的薪水那时候都会发放,不容易少一分钱。因此这样的情况下肯定不可能有
员工辞职
。我认为大家公司很...
公司
几
个月没发工资
员工消极怠工有
没有工资
?
答:
只要员工在单位付出劳动,那么单位就需要支付员工劳动报酬。所以是有
工资
的。
公司
拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商
不
成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。依据《...
我问
离职公司
发
没发工资
有错吗?
答:
公司
违法:离职后
未
在15日之内全部下
发工资
(在职期间的加班费),《劳动合同法》第五十条规定:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”三、没按时结清
离职工资
怎么维权?你要做的首先是要搜集劳动关系证明材料,拖欠...
没有
劳务合同老板拖欠
工资
怎么办
视频时间 01:07
已经
离职
了,新
公司还没发工资
,个税退税填写哪个
答:
填上一家
公司
。首先下载个人所得税APP。登录或注册,进入app界面。在主页面找到——综合所得汇算申报。进入页面后,会发现有两种申报方式:①使用已申报数据填写(数据来源于自行申报及支付方扣缴申报)。②自行填写(根据实际情况自行填写申报表)。阅读标准申报须知(自行填写)。这是为了用户了解关于扣税...
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