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公司给员工投保补贴
公司
买的商业
保险
要
员工
出钱
答:
应付职工薪酬是什么?应付职工薪酬是指
企业为
获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。应付职工薪酬属于负债类科目:一、本科目核算企业根据有关规定应付
给职工
的各种薪酬。二、本科目应当按照“工资,奖金,津贴,
补贴
”、“职工福利”、“社会
保险
费”、“住房公积金”、“工会经费”、...
公司
解除劳动合同怎样
给员工补贴
答:
公司
解除劳动合同
给员工补贴
标准如下:1、每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;2、六个月以上不满一年的,按一年计算;3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。劳动合同是反映用人单位与劳动者劳动关系的书面协议...
公司
不
给员工
缴纳社保医保或给
补贴
算合理合法不
答:
你好,我也是武汉的 ,只要签订正式劳动合同就必须缴纳,这个是强制的。个人只能缴纳养老和医疗,如果发生生育和工伤是报不了的。望采纳谢谢
国家规定
企业给员工
必须要交哪些
保险
答:
另外,社会
保险
是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政
给予补贴
并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。 二、
公司员工
社会保险参保流程 (一)开户(到劳动保障部门建立
企业
社保帐户) 【所需资料】...
单位三险一个月要自己交450单位给交多少钱?
答:
你好,不知道你是在什么单位工作,有可能是在个体公司里挂靠交的
保险
吧。如果你是公司合作单位里正式
员工
你的单位或者公司应该给你投五险一金,如果不是投的五险一金你可以投诉你的单位或者公司,如果你挂靠
公司投保
按照国家政策国家会对一些
公司补贴
,不过应该是个人投保最低的一档,应该是百分之六十档位...
公司
买的商业
保险
要
员工
出钱
答:
应付职工薪酬是什么?应付职工薪酬是指
企业为
获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。应付职工薪酬属于负债类科目:一、本科目核算企业根据有关规定应付
给职工
的各种薪酬。二、本科目应当按照“工资,奖金,津贴,
补贴
”、“职工福利”、“社会
保险
费”、“住房公积金”、“工会经费”、...
公司
没有
给员工
买社保但工资条上做了加班社保
补贴
请问这合理吗_百度...
答:
就是要按你平时计件的1.523倍这样算,比如你平时做一样1块钱,但是你周六做的1件要算2块,同样周六上班你日工资就是80,如果没做到也要按80算如果不是,你可以向劳动部门申请仲裁,要求返还加班工资 扩展阅读:【
保险
】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
公司
不
给员工
买社保
补贴
钱可以吗
答:
不可以的 参保后
公司
缴费部分纳入统筹基金,为社会作出贡献。但是不参保只是
给员工补贴
后,公司缴费部分转
为员工
受益,怎么会合法呢?祝好
企业
的福利都有哪几种类型?
答:
有些
企业
还有对结婚、丧失
补贴
等,不过这些补贴都是极少数的企业才有的。三、节日礼金现在很多企业都会在中国传统的节日,发送礼品,这样让人们更加地了解到那些节日,同时还
给员工
的工作氛围带来了喜庆的感觉。现在也有一些企业有员工的生日开生日会或者生日礼金,这些对员工带来了感动的感受,让员工对
公司
...
...然后他写申请这边的
公司给予
部分
补贴
,这样的申请可以
答:
用人单位都要求买五险,你最好要求员工将五险转过来,由单位
给员工
参保,你
公司
将钱发给员工,以后员工投诉公司会陪偿的
棣栭〉
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