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公司考勤制度与细则
小
企业
的
考勤制度
如何制定?
答:
给你一份资料,你自己改改。
考勤
管理
制度
1.目的:加强
公司
劳动纪律的管理,维护
企业
正常的生产、工作秩序。2.考勤范围:2.1公司在册员工。2.2特殊原因员工不考勤须总经理批准。3.考勤方法:3.1公司实行考勤机刷卡与部门考勤相结合的考勤办法;3.2考勤工作由办公室专人负责,门卫与各部门配合做好考勤...
考勤制度
怎么来做比较好啊?
答:
最好的
考勤制度
是用合理的工作和职责约束他们,用利益和共同的目标引导他们!如果你为了考勤为考勤,除了培养一些守纪律的"反叛者"~不会有任何好处!!
小
企业
的
考勤制度
答:
给你一份资料,你自己改改。
考勤
管理
制度
1.目的:加强
公司
劳动纪律的管理,维护
企业
正常的生产、工作秩序。2.考勤范围:2.1公司在册员工。2.2特殊原因员工不考勤须总经理批准。3.考勤方法:3.1公司实行考勤机刷卡与部门考勤相结合的考勤办法;3.2考勤工作由办公室专人负责,门卫与各部门配合做好考勤...
公司
员工
考勤
管理办法
答:
随着中国劳动力市场廉价劳动力的终结,人力成本进入快速上涨轨道,考勤管理的人工化、半自动考勤将会浪费更多的人力和物力投入,传统模式依靠人力来加班加点算
考勤和
薪酬已经不符合现代
企业
高速发展的需要。COHO劳动力管理套件能够帮助企业实时计算工时和出勤信息,缺勤与加班信息,加快合理进行排班调度,防止员工加班...
公司
员工管理
制度
答:
二、考勤 1 、所有专职员工必须严格遵守
公司考勤制度
,上下班亲自打卡(午休不打卡),不得代替他人打卡。 2、 迟到、早退、旷工 ( 1 )迟到或早退 30 分钟以内者,每次扣发薪金 10 元。 30 分钟以上 1 小时以内者,每次扣发薪金 20 元。 超过1 小时以上者必须提前办理请假手续,否则按旷工处理。 ( 2 )月迟到...
公司
员工
考勤制度
管理怎么写?
答:
https://wenku.baidu.com/view/ce64def4e3bd960590c69ec3d5bbfd0a7856d533.html
考勤制度
是为维护单位的正常工作秩序,提高办事效率,严肃纪律,使员工自觉遵守工作时间和劳动纪律。根据国家相关政策法规,并结合本单位的实际情况制定的,是
公司
进行正常工作秩序的基础,是支付工资、员工考核的重要依据...
求
公司
管理
制度
,有好的速度
答:
外地办事处办公室经理应统一按附件
考勤
表汇总考勤,于每月27日前EMAIL 至总部人力资源部 为了加强
公司
的财务管理工作,统一各部门的报销程序及规定,提高财务管理水平,现结合公司的具体情况,特制定本
制度
。 1、借款报销的审批权限 1.1 公司员工因工出差借款或报销,由各部门经理审签后,报公司 财务部门审核,并送...
公司考勤
管理奖罚
制度
答:
建议:迟到10分钟内不扣钱,10-30分钟扣50元,无故、未提前请假,30分钟当旷工半天处理,60分钟以上旷工一天,一个月内累计迟到大于2次、请假、旷工现象取消全勤奖。 全勤奖最少是100元。
公司
里的
考勤制度
比较混乱,如何制定一个有效的考勤制度,对人员进行一...
答:
公司
有多少人呀?人少的呀,要管人事的人去管,他不行炒了他,找一个又可以管人事又可以管
考勤
的.人多的呀,要管人事的负责去制订,并由他找一个人事助理专管,如果管人事的不行,简单,炒了他.最怕你就是哪个管人事的,注明月收入指当月工资及各种福利,年收入指年终奖,年终奖大约是月收入的5倍左右....
我们
公司
现在很乱,连一份
制度
都没有,公司让我制一份制度出来,我不知怎...
答:
第五条:所有员工要严格遵守国家法律法规、遵守公司的各项规章
制度
、遵守职业道德守则、明确其责任、维护其
公司与
个人的权益。行为规范,做有纪律、有素质、有修养的好员工。 第六条:员工进厂时需交身份证复印件一份,1寸照片2张,填写职工登记表,进行岗前培训,鉴定培训书。用来办理厂牌, 领取
考勤
卡。每天上下班时间为...
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