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公司要求员工交手机合法吗
...捡了一部
手机
,没有及时上缴。罚款10O0元。
违法吗
?
答:
员工
捡到东西不归还失主,属于不当得利。确实是侵犯了他人的
合法
权益。但是所受的处罚应该为国家公权力机关作出,用人单位无权罚款。因此,如果用人单位罚款,确实是
违法
行为。
公司
私下查
员工手机
上网记录
合法吗
?为什么公司可以毫无顾忌的说查_百...
答:
这是侵犯人权的行为,能这样肆无忌惮说明这个
公司
不会对
员工
有尊重与爱护之心,剩下的只有剥削。作为一个有尊严的人,根本不在于如何对公司有意见,而在于为何自己还要在这种没有前途没有未来的公司工作?要考虑的不是公司,而是个人自己了。应该过一个什么样的人生,选择什么样的生活方式。
...强制
要求员工
统一换成联通
手机
及号码,这样
合理
么?
答:
不
合理
,也不
合法
,侵犯了
员工
的消费自由。如不愿意订购,有权拒绝。
公司
与
员工
之间签订
手机
号码使用协议受法律保护吗?
答:
只要符合《合同法》规定的
要求
,一经签署即发生法律效力,受法律保护。《合同法》第八条 依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同,受法律保护。第十二条 合同的内容由当事人约定,一般包括以下条款:(一)当事人的名称...
公司
配备
手机
管理规定范文_公司配发手机使用规定
答:
2、部分因工作需要的非中层以上级别
员工
。二、配置办法 1、因工作需要配置
手机
的员工,
公司
综合部统一配置。2、员工与公司签订免费领取与使用手机 承诺书 报综合部备案,由综合部统一管理。三、管理办法 1、免费领取手机及卡的员工,每月按通信公司规定
缴纳
话费。员工应保证手机费充足,及时缴纳话费。2...
辞退上班玩
手机
的
员工合法吗
答:
员工上班时间玩
手机
被
公司
抓住,公司就一定能以这个辞退吗?网友咨询:辞退上班玩手机的
员工合法吗
?律师解答:手机是现代社会必不可少的通讯工具,在工作时间使用手机也不可避免。辞退上班玩手机的员工是否合法
要
根据实际情况认定。比如员工何时何地玩手机,带来的不良影响,玩手机的频率等等。劳动法中并未...
员工
上班玩
手机
罚款
合法吗
答:
一、
员工
上班玩
手机
罚款
合法吗
1、员工上班玩手机罚款不合法。罚款属于行政处罚的一种,只有由就有行政处罚权的行政机关实施,
公司
属于民事主体不具备处罚权,不能对员工进行罚款处罚。用人单位无权对劳动者进行罚款。只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济损失的情况下,用人单位可以
要求
劳动...
厂里不让带
手机
上班
合法吗
?
答:
法律分析:
合法
的。如果所服务的
公司
性质属于特殊行业,如加油站,机场,或危险作业行业,则从员工作业时安全角度出发,公司实施上班期间禁止携带手机属于
合理
禁令。但公司负有安全、妥善保管
员工手机
的责任,如在保管期间员工手机丢失,则由公司承担保管不善的赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》...
公司
有给
员工
匹配手机,女性员工休产假期间需要交回工作
手机吗
?
答:
我觉得既然是工作
手机
,就应该在产假期间交回。正常你在产假期间不会无私的为
公司
干活
公司
不准
职工
带
手机合法吗
?我们是鸡笼厂,公司不让带手机合法吗?
答:
如果单位有座机电话能使家人方便联系就好。
公司
不允许带
手机
一定是为了
职工
的安全起见,不存在不
合法
的情况。
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