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公司规模少于50人
请问一家贸易小
公司
人数
少于50人
,注册资金才90万,靠谱吗?
答:
说明这小
公司
很小,注册资金大小不能表示这靠不靠谱,因
个人
能力而定。我觉得这应该只是一个企业,然而他注册成公司,能力却只有
企业的
大,因此靠不靠谱还不一定。毕竟公司人数和注册资金有点少,说明能力不能发展到更大,可以说是能力有限。
一个
公司
95年就成立了 可是到现在
规模
还不到
50人
可信吗?
答:
这完全有可能。
企业
发展有两种方式,一种是粗放式的发展,另一种是集约型的发展,粗放式的发展会使企业迅速变大,人员、设备等数量越来越多,而集约式的发展,其人员等在数量方面的发展要少得多。 另外,有些行业用工本身就比较少,并不能单纯依靠人员数量来判断其发展程度和
规模
。
规模50人
的小私企能不能去
答:
可以去啊,公司不论大小,在于有没有发展,是不是属于阳光产业,其次是这个公司的
企业
文化你是不是适应,这里的工作你有没有兴趣,如果这公司都和你对口,你就别问公司大小,有多少员工,加入进去,施展你的才华。现在这样小
规模公司
不少,都是年轻人,发展都很好的。
东莞茶山金源五金制品
有限公司
多少人
答:
东莞茶山金源五金制品
有限公司
人数:少于50人。东莞市金源五金制品有限公司成立于2018-12-04,法定代表人为周桂羽,人员
规模少于50人
。
威海汉江进出口
有限公司
有多少人
答:
公司规模
:
少于50人
。威海汉江进出口有限公司注册于2013年01月21日,自成立以来,在批发和零售业不断潜心研究,不断进取,完善内部制度。
有的公司标注是国企,可是
公司规模
才
50
来人
答:
这个要视单位性质而定,不一定国企都是成千上万人的。如你所说的这个
企业
,听上去象做科研或做技术的,当然要不了很多人了。人少不一定是坏事。
一家
规模
在
50人
的小型汽车租赁
公司
,他们的财务制度和人事应该怎样来管理...
答:
在报销上油料和道桥票据的审核工作要做细防止司机多报加大成本.在人员管理上,一般
50人
的
公司
可以有三个至四个部门最少的,经营部门主要负责对外租赁及合同签订等,而车管部门也可以叫服务支撑是管理的重点,对车辆的收发情况车辆的管理要严格,加强对车辆行踪的管理及车况的检查.基本上你要是说了这些应该就...
成立两年,
50人
的小
公司
如何设计制度走向正规化?
答:
1.人员招聘应否定内部员工人际关系介绍,并提升一个人来解决内部员工人际关系,这个人是个铺垫,要求,吃得开,信任。2.
公司
文化这块应招活血,并着重传输老板的思想。一个公司老板的思想就是员工的思想。然后用新血激活公司文化。3.不用成立财务部,
50人
的公司就成立业务部,只能说股东们厌烦老板了,...
面试一家
少于50人
的小
公司
, 说让等通知,还有戏吗
答:
首先,你当天应该电话或者e-mail发给人事,最好是部门经理,感谢他们给你这次的面试机会;其次,三个工作日后若还是没回信,你要主动电话、e-mail询问结果;第三,即使结果不尽如你意,莫要灰心或是低三下四地求人,因为你已尽人事知天命了,做到了面试的整个礼节了。他们不要你,未必是你不优秀很...
那些
少于50人
的生物技术小
公司
都怎么样?
答:
想都不用想了,我以前就是在广州市硕健生物技术
有限公司
做的,这样小公司很多假产品,所以做不久的,如果他一说他公司有多少年历史了你更不要去了,为什么那么好的产品他们做了那么多年公司还是那小
规模
呢。
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