11问答网
所有问题
当前搜索:
公司调我去外地不服从怎么办
公司
又
调我去
很远的地方上班,我该
怎么
维权
答:
一般情况下合同里面应该写有听从
公司
安排,如果是公司要安排你去远方工作,应该事先经过你的同意,你可以去和领导沟通,实在不行辞职算了。
公司
想
调我去外地
工作,我不愿意,可是劳动合同签有
服从
全国各地之间安 ...
答:
公司
想
调我去外地
工作,我不愿意可是劳动合同签有
服从
全国各地直接安排,这是否违反劳动法,严格意义上讲这是违反劳动法的,为什么说,严格意义上讲呢因为他这个约定,要跟从,法令,那么法定的程序是要求,涉及到员工切身利益的条款的变更必须征得本人同意。而他这个同意呢明显看来明显看来他就是种约束...
试用期两个月,领导安排
我去外地
工作,也没说什么时候回来,该不该去?
答:
首先你要弄清楚,领导让你
去外地
,是临时去驻外一段时间,还是长期性的,是出于对你能力的认可让你去,还是对你不认可,想要专门针对你、整你。弄清楚情况后,才能具体问题具体分析。结合以上,可以组合以下三种情况,分别如何处理,建议如下:1、领导认可你的才能,且只是驻外一段时间就回来。这种情况是...
...
公司
在本地的项目完了,要
调我去外地
工作,我不同意
怎么办
?
答:
你可以给
公司
打一份身体不准许外调的申请,因为怀孕后有很多事情要量力而行。比如外出工作不能很好的休息,家人不在身边没有安全感。会影响孕妇的心情。多准备几个自身不能外调的因素。公司应该是会考虑的。
公司要
调我去外省
,合同里有写工作地方
服从
甲方安排,我
不去公司
要以不...
答:
收集你现在工作地址的证据,然后继续原地上班拒绝调动,如果单位以此开除你,你就去劳动局申请劳动仲裁,要求单位支付违法解除劳动合同的赔偿金。《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
老板口头让我调岗,我不同意,又不辞退我,也不让我上班,可以直接找劳动局...
答:
首先老板不让你上班是口头上的还是有文件呢?如果仅仅是沟通的时候给你说的 那么请按时上下班 否则对方可能会用你不遵守
公司
规章制度为理由辞退你 调岗其实是属于修改劳动合同,一般劳动者与用人单位在签订劳动合同的时候,会对工作岗位进行约定,单位若想调动岗位,必须与劳动者协商一致,否则视为违约。变...
如果
公司
安排
我去
别的部门,我
不服从
安排,解除劳动合同可以要求赔偿吗...
答:
您好。工作岗位是劳动合同重要的条款,所以您可以获得经济补偿金。
不服从公司
调配 上月工资能拿到么?公司有权利因为
我不服从
调配而扣我...
答:
1、一般情况,
到外地
工作,属于工作地点变更,需要取得劳动者同意,不同意的单位可以解除劳动关系,由单位支付经济补偿金。但是这种情况是合同中只约定一个工作地点的情况,如果你的合同中有工作地点服从调配的条款,你就必须服从,如果
不服从
,单位可以辞退你,没有经济补偿金。2、无论何种情况,都是不能...
公司
想让我
调去
其他城市的公司
答:
一个好的员工就是要服从上级的安排,找理由推脱就降低了印象,
不服从
安排就会让领导反感。
到
新地方努力工作好好表现,时间长了可以申请回调的,有业绩是有可能的。所以要做的不是心烦意乱,而是在新环境努力工作。
公司
安排
我去
别的岗位,
怎么办
呀!
答:
我觉得领导之所以给你调岗都有他的计划的。就比如我认识的一个同事。她技术比较好,所以
公司
给她调岗到一个新的岗位,而那个岗位就需要她这样技术好的员工。而且她调岗之后,工资也涨了不少。所以说领导安排你调岗,都是考虑周全的。总之,
服从
管理。如果领导要你给调岗当然是服从管理。因为作为一个...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜