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公司辞职公司叫我算工资去在么办
...过了半个月
公司叫
走人,请问最后一个月
工资怎么
付?
答:
你好!你说的情况会发生的,法律规定
员工离职
需要提前1个月告知,一般会有我3种情况:1、如约而至,到期走人;2、延期走人,也就是说,这个岗位人员很难招聘,领导挽留,就多留一段时间,虽然说期限已到;3、提前走人。很快就找到人了,或者领导觉得可以提前走人,
公司
就会提前让员工离开。不管是哪...
我在
公司
签了劳动合同干了俩个星期。主动
离职了工资
我不要。还需要去...
答:
劳动者
辞职
的,不要求用人
单位
支付其
工资
的,但是劳动者可以回
公司
要求其
办理离职
手续和社保转移手续的。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接...
没签合同
离职
后不发
工资怎么办
视频时间 01:22
没
办离职
手续直接走了
工资
会发吗
视频时间 00:46
公司叫我
马上
辞职
,对于我的所有
工资
不结清与我,我该
怎么办
啊?
答:
如果是非个人原因被
公司
辞退,公司需要提前一个月通知被辞退员工,且最少补偿一个月
工资
;如果是因为个人原因给公司造成损失,则公司有权扣除员工相应的公司予以补偿!
入职七天觉得不合适,就
离职了
,该不该要
工资
?
答:
刚出学校的时候就想着随便找一份工作,合适不合适到时候再说,如果不合适的话就换一份工作,有些工作已经做了一个星期了,然后觉得不太合适就
离职了
,觉得工作的时间比较短,所以这个
工资公司
方面应该不会发放,也没有想着去要。但是小编想告诉大家的是,我们的
薪资
待遇是受劳动法保护的,不管你工作了...
提前
离职
,
公司
让我自己承担五险900元,但是我每个月
工资
到手2300不到...
答:
这事并不合理了,为什么这么说呢?是因为只要你在
公司
工作期间,那么公司就有业务给你缴纳协议上的这个无险。社会保险等等。清醒的是相当不合理的,你可以提出呢项的仲裁,诉讼等等,都是合法合理的。
...我在职期间早退要扣我600元一天,请问我应该
怎么去
违护我的权利_百度...
答:
优点:除了
工资
外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人
单位
与劳动者...
本来是打算
辞职
,结果最后闹成涨
工资
了,这个时候该
怎么办
?
答:
留下后我如愿拿到了涨的
薪水
,老板对我还是像往常一样,原本以为只是个小插曲,没想到这是腹黑老板的缓兵之计。我涨薪2个月后,老板突然找我谈话,我原本以为他是想谈涨薪这个事,没想到开口就跟我说上次
辞职
那件事,说我上次是不是太累了,
公司
给你安排了个更轻松的岗位,让
我去
好好休息把。说...
如果我25号
提出离职
,
公司
也同意了,26号就不让我上班了,到月底的这几...
答:
如果当事人已经上到25号,那么
公司
要按全勤
工资
来支付,不然,当事人反映到就业局解决,按照劳动合同法规定,申请赔偿。
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