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公司辞退不给赔偿金怎么办
试用期
被辞退
,公司
不给
我
赔偿
我该
怎么办
呢?
答:
1. 如果你的试用期已经结束,
用人单位
无理由地解除劳动关系,并且没有支付任何
经济补偿金
,而你并不符合《劳动合同法》第三十九条所规定的情形,那么用人单位的行为可能违反了《劳动合同法》第八十七条,应当支付
赔偿金
,即每工作一年支付你相当于2个月工资的赔偿。2. 如果用人单位依据《劳动合同法实施...
被
公司辞退
,答应发工资的日子给我
补偿金
,到了日子
没
有拿到钱,能不能...
答:
建议先找
公司
,如公司拒付可以找劳动监察部门投诉
公司
找借口
辞退
员工而已
不给
工资
怎么办
答:
按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。3、
经济补偿金
的计算公式为:经济补偿金=工作年限×月工资
公司
拖欠或
不发
工资:《劳动合同法》第30条第2项规定:“
用人单位
拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。”...
公司
以各种理由
辞退
员工不想付
赔偿金怎么办
答:
用人单位
因劳动者过错单方解除劳动合同的,不需提前通知劳动者,不需支付
经济补偿金
,只需要固定搜集强有力的证据即可,但是需要严格按照劳动合同法的相关规定执行。如果
公司
单方面
辞退
,又不愿意支付经济补偿金,又不愿意协调处理的,可以向当地劳动人事和争议仲裁院申请劳动仲裁。在劳动法中也是会保障着每...
正常辞职,离职后
不给
工资
怎么办
答:
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者
赔偿金
等发生的争议;《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察
用人单位
工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门...
公司
破产可不可以
不给
员工
赔偿金
?
答:
依据我国相关法律的规定,
用人单位辞退
劳动者的,用人单位要给予劳动者相应的经济补偿,而有些用人单位人拖着
不给经济补偿
的,那么公司
赔偿金
拖着不给
怎么办
? 公司破产可不可以不给员工赔偿金??不可以。依据破产法的规定,公司破产后职工的工资、社会保险等费用是具有优先受偿权的,所以企业要用破产财产...
公司辞退
我,不给我安排工作,也
不给赔偿金
,也没有书面辞退书,该
怎么
处理...
答:
最普遍的介绍:
辞退
问题 特点是什么:不安排工作 举例说明应用场景:劳动合同法 其它含义:劳动监察大队投诉 举例说明应用场景:要求
赔偿
公司辞退
后,以起诉员工为由
不给赔偿金怎么办
?
答:
那就等劳动仲裁后再处理呗,如果收不到劳动仲裁通知,你可以以申请去进行劳动仲裁起诉
公司辞退
员工
不给补偿怎么办
知乎
答:
三、违法解除合同,应当支付
赔偿金
用人单位解除合同不符合法律规定的,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照
经济补偿金
的二倍支付赔偿金。
用人单位辞退
员工,应当
给予经济补偿不给
的,属于劳动争议,可以向当地...
被
公司辞退
之后,公司
不
想
给赔偿金
,应该
怎么办
呢?
答:
在这个
单位
选人用人不要存什么侥幸心理,因为不要以为你懂劳动法,现在员工的法律意识很强,你是不是想不付
赔偿金
,他们早就知道应对轻车熟路,不要一不留神,被终于懂得更多法律知识的员工把经济赔偿金给翻回来了,这是发生在现实生活中的真实案例。被员工翻牌是一回事,很多
企业
会自己翻牌。比如昨天...
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