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公司迟到一分钟罚款20合法吗
迟到一分钟
扣两块钱
合法吗
答:
法律分析:如果该
公司
的规章制度中,有
迟到罚款
这样的规定,且该公司的规章制度是经过民主程序制度,即制定颁布程序是
合法
的,则
迟到一分钟
扣钱是不
违法
的。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月...
请问
公司
规定
迟到一分钟
5块钱
合法吗
答:
无正当理由迟到,因为迟到导致用人单位经济损失的,劳动者还应当赔偿损失。对迟到工资的具体扣发,法律没有明确规定,可由用人单位依法制定的规章制度规定。对于
公司
规定
迟到一分钟
5块钱是否
合法
的问题,如果该公司的规章制度中,有
迟到罚款
这样的规定,且该公司的规章制度是经过民主程序制度,即制定颁布程序是...
...单位
迟到1分钟
就扣60元,如果请假半天扣100,请假1天扣200
答:
你的月工资为2360元,那么,折算日薪则为:108.5元左右,时薪为:13.5元 你所说的
迟到一分钟
就扣60元远远大于你的时薪,请假半天扣100,请假1天扣200也远远大于你的日薪,这肯定是不
合理
,也不
合法
的。如果你对自己的工资有异议,可以和
公司
协商,如果协商无果,还可以向当地劳动监察大队投诉。
公司迟到一分钟
扣10块钱算是
合法
的吗
视频时间 00:39
迟到一分钟
扣10块
合理吗
答:
上班
迟到1分钟
是可以根据规定减发工资的。用人单位可以制定用人制度来明确规定迟到后的
处罚
措施。根据《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》第三条《工资支付暂行规定》第十五条中所称“克扣”系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动的前提下用人单位按劳动合同规定的...
比亚迪
迟到一分钟
扣多少钱
答:
然而,也有些
公司
会根据迟到的时间长短来调整罚款金额,例如,迟到1-10分钟罚款10元,11-20
分钟罚款20
元,以此类推。在这种制度下,
迟到一分钟
可能只需要支付10元罚款。对于比亚迪的具体罚款标准,需要查阅公司的内部管理规定。通常,公司制定
迟到罚款
政策的目的是鼓励员工准时上班,确保工作秩序。因此,员工...
公司
规定
迟到一分钟
5块钱
合法吗
视频时间 01:05
公司
规定
迟到一分钟
扣十块钱,你觉得这种方式
合理吗
?
答:
不过
公司
对于
迟到罚款
的这个制度其实是可以进行优化和改进的。有些公司在制度设定上,同样是为了让员工按时上班,但是在设定的时候更加人性化,比如武汉的某家公司设立了早到券,鼓励员工更加早的到公司,这样员工迟到的人数少了,而且相当于公司给了员工更多的激励和福利。这对于我们很多
企业
来说都是一个...
迟到一分钟
扣十块钱
合理吗
?你如何看待
罚款
条例?
答:
对小额的
处罚
是可以理解,但是过高的就无法表示赞同了。一、
企业
为防止员工出现多次的违规行为,采取相应的处罚措施很多企业都会采取一定的惩罚措施来降低员工的
迟到
或者违纪行为,比如迟到几
分钟
之内会扣款,有的是10分钟之内10元,有的会比较高的。这种情况其实也比较
合理
了,因为一旦没有了约束条件,在没...
上班
迟到
一次扣50元
合法吗
答:
法律主观:上班
迟到罚款一分钟
扣5块钱,若是用人单位的规章制度是这样规定,且制度制定的过程是
合法
的,则属于合法的。但是用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律客观:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工...
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