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公司领导不让休假怎么办
公司
请假
领导不
给
怎么办
答:
一、
领导不
同意请假
怎么办
可以到当地的劳动部门投诉。员工请病假,虽然单位有批假权。但是,劳动者患病,也有
休假
权,如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的,用人单位不批准违法法律公平原则,属于违法行为,如果确实出现这种情况,可以到当地劳动部门进行投诉。关于病假问题,劳动法有着...
员工休事假
老板不
批
怎么办
?
答:
劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。请事假
领导不
批准,作为员工该
怎么办
好呢?在职场上,经常会遇到这样的情况,想请假,但是领导以各种理由拒绝批准请假。这种情况在一些劳动密集型
企业
尤为明显。很多朋友可能会说,领导不批准
放假
,我就自动不上班了。领导...
公司不
批准员工请假
怎么办
呢?
答:
本人遇到过不许请假的领导 一、
领导不
同意请假
怎么办
可以到当地的劳动部门投诉。员工请病假,虽然单位有批假权。但是,劳动者患病,也有
休假
权,如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的,用人单位不批准违法法律公平原则,属于违法行为,如果确实出现这种情况,可以到当地劳动部门进行投诉。
公司
一直拒绝给我请事假,该
怎么办
呢?
答:
但是这个时候,我们可以选择和我们的直属主管沟通,然后去找上级
领导
,这不是越级,因为你的上级已经知道了你家人的情况,但是根据
公司
的规定,他没有权力批准你这个
休假
。这时,你和他沟通后,他也会同意你直接去找主管。一般来说,跟领导请假不批有两个原因,一个是工作上的需要,其次是领导对个人有...
公司不准
事假
怎么办
?
答:
因为人手不足,因为给你穿小鞋,还是其他的原因。最后,针对原因找解决方案,如果因为缺人手你可以找同事串班解决,如果给你穿小鞋就想更上一级
领导
汇报,如果是其他原因就得因地制宜了。如果无理由不批准从而非法解除的话可以申请劳动仲裁要求赔偿,当然你休假需要合理理由,带薪年
休假公司
也可以统筹安排。
领导不让休假
,我该
怎么办
答:
【案例】:张女士从外地来某城市打工,在一家企业做统计员。2010年8月,张女士考虑到长时间没有回家探亲,刚好儿子又放暑假在家,就决定请年
休假
回家和家人团聚几天。不料,当张女士将请假申请递交给
企业领导
时,领导当即给予否决,说要么好好干活,要么辞职回家。张女士气愤不已,但又不知道
怎么办
才好...
家里有急事,但是
领导不
给批假
怎么办
?
答:
1、再次请示如果
公司
一直不同意我请假的话,那么我会再次向公司请示,如果还是不同意,我会多次向公司请示,我的目的是让公司通过我的行为,知道我家里确实有很重要的事情要办,最好是越高级的
领导
看到这种事情越好,因为这个时候他很有可能理解我的意思,而越级让我请假回家。2、直接找领导虽然在公司...
公司领导不准
员工请假
怎么办
?
答:
最后,针对原因找解决方案,如果因为缺人手你可以找同事串班解决,如果给你穿小鞋就想更上一级
领导
汇报,如果是其他原因就得因地制宜了。如果无理由不批准从而非法解除的话可以申请劳动仲裁要求赔偿,当然你休假需要合理理由,带薪年
休假公司
也可以统筹安排。从劳动法来看,员工应该可以申请事假的,此外,HR...
员工请假,
领导不
同意
怎么办
?
答:
职场上请事假,
领导不
同意
怎么办
?正常的请假领导不批,千万不要与领导硬来,要与领导好好沟通,寻求领导的理解,以至于达成请假的目的,感觉你这种情况,你可以在和自己的领导聊一聊,也许领导觉得你的事假,没有在他认为必要请的范围内。1.如果
公司
一直拒绝
休假
,那么就应该再次向公司请示。如果还是拒绝...
领导不
批准病假
怎么办
?
答:
总之找
领导处理
事情,态度要诚恳,能动之以情,晓之以理!相信可以争取到领导的认同!员工请病假,虽然单位有批假权。但是,劳动者患病,也有
休假
权,如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的,用人单位不批准违法法律公平原则,属于违法行为,如果确实出现这种情况,可以到当地劳动部门进行...
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