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公安辅警劳动合同
辅警
需要签
合同
吗
答:
法律分析:
辅警
的
劳动合同
需要按照《劳动合同法》规定与用人单位签订,辅警不属于公务员编制,其与用人单位建立劳动关系需要签订劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更...
辅警
一般签几年
合同
答:
法律分析:合同制协警一般都是三年一签或五年一签合同,只要愿意干不犯错,一般不会辞退。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同
法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第四条 用人单...
辅警
签
合同
签几年
答:
辅警劳动合同
一般是签几年这个需要由单位和劳动者进行协商,双方是可以选择每年签一次,但如果签订的固定合同期限达到三次以上,那么劳动者是可以提出签订无固定期限的合同。一、辅警劳动合同一般是签几年? 劳动合同几年一签,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可; 根据《劳动法》规定,用人单位与劳动...
辅警
跟谁签
合同
答:
法律分析:
辅警
是没有编制的,属于劳务派遣,也就是与第三方单位签订
劳动合同
,而不是与用人单位签订。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二条 中华人民共和国境内的公司、个体经济组织、民办非公司单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变换、解除或者终止劳动合同,适用...
为什么
辅警
都不签
劳动合同
答:
辅警
都不签
劳动合同
的原因是辅警是
公安
机关配备的基层辅助警员,属于事业单位人员,其用工关系主要依据《中华人民共和国公务员法》和《辅助警员管理条例》,并有相关的行政法规和规章制度进行管理,因此,辅警不会和公安机关签订以劳动合同为依据的用工合同。辅警的用工期限较短,若要签订劳动合同需要缴纳社保...
辅警
的
合同
期限
答:
亲,很高兴为您解答;合同制
辅警
一般都是三年一签或五年一签合同。其实
劳动合同
几年一签,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。劳动法劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无...
劳务派遣
辅警
可以签无固定期限
劳动合同
吗
答:
劳务派遣
合同
不能签无固定的,必须签订二年以上固定期限的劳务派遣合同,劳务派遣合同期间可以辞职,
劳动
者享有合同的解除权,按照合同约定解除劳务派遣合同即可。劳务派遣合同不能签无固定的,必须签订二年以上固定期限的劳务派遣合同,劳务派遣合同期间可以辞职,劳动者享有合同的解除权,按照合同约定解除劳务...
辅警合同
几年一签
答:
法律分析:
辅警合同
一般一年一签。辅警队伍是一支由
公安
机关直接指挥和管理的队伍,主要用于社会联防巡逻,功能与配备介于现在的保安与正规警察之间,赋予基本的执法权,辅警会配备基本的警械如警棍等,辅警主要来源于本地市民,义务辅警,是市民利用业余时间参与社会治安防控工作;另一种是半专业的辅警,采用...
辅警
是和
公安局
签
合同
吗
答:
法律分析:铺警签订的
劳动合同
有与
公安局
直接签的合同,也有与劳务派遣单位签的合同,若是与公安局签的合同则属于正式工。公安局有两类人员,一类是编内人员,比如警务人员、财务人员、技术员、行政人员等,这类人员通常要通过考试录用取得资格,一类是编外人员,比如协警,这两类都是正式工,由公安局发...
辅警
必须直签
合同
有什么文件
答:
辅警
必须直签合同有《公安机关警务辅助人员聘用合同书》。辅警的
劳动合同
需要按照《劳动合同法》规定与用人单位签订,辅警不属于公务员编制,其与用人单位建立劳动关系需要签订劳动合同。
公安局
直签的辅警直接签合同是正式员工。工作是固定的,和劳务派遣警察只是公安局缺乏人替补,工作形式是一种补充形式。
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