领导们能平等对待员工吗答:好领导能平等对待每一个员工,作为一个上级,我觉得首先,要用公平,公正,公开的心理去处理自己员工的任何事情,其次,要以上级的威信和对朋友一样的心态去面对自己手下的员工,该为员工争取的,能为员工争取的就去为他们争取, 对他们要和谐,不要让他们觉得你是在摆架子, 多用一些趣味性的话语去跟他们沟通...
如何管理好手下员工答:价值观的存在,是指引员工前进方向的指向标,是跋山涉水从林外的那片绿地,是夜空中最亮的星。只有明确的价值观指引,团队成员才能够同心同力,携手共进,完成团队乃至企业的目标。 四、公平公正对待每一位员工 员工进入企业就是团队的一份子,无论是犯错还是表彰,都要一碗水端平,处罚要公正,表彰要公平。一个团队内...