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公积金基数比工资高
公积金基数
5000高吗
答:
法律分析:
公积金基数
5000不算高,职工住房公积金月缴存基数=职工上年
工资
总额÷12。那么,工资总额包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资,新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资的总额 法律依据:《中华人民共和国住房公积金管理条例》 第十六条 职工...
...公司里也一样,我想问问
公积金基数
是怎么算的
答:
职工月平均
工资
应按国家统计局规定列入工资总额的项目计算。住房
公积金
的缴存
基数
和缴存计算:一、缴存基数 职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12 工资总额计算口径以国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》(统制字[1990]1号文)为依据,包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资...
公积金
缴费
基数
是什么意思
答:
我只能告诉你,你的社保交费基数是3250,丁积金的交费基数应该是你的全部
工资
收入来计算,也就是900+1300+600=2800,然后再乘以交费比例,就是
公积金
应该交的钱了,交费比例单位和个人是一样的 你同事比你多,有可能是交费
基数比
你高,也有可能是参加了补充公积金,不好简单说清楚的,你应该问问公司人事...
缴存
基数
是怎么计算的?与住房
公积金
有什么样的关系啊
答:
缴存
基数
一般为职工
工资
,
公积金
是按缴存工资一定比例缴纳的一般比例为5%-12%。个人和单位都按比例缴存到职工个人账户,一个单位只能由一个缴存比例。举个例子:缴存基数为5000,缴存比例为8%,缴存金额=5000*8%=400,即每月公积金缴存800(个人400+单位400)。缴存基数越高,缴存比例越高,每月缴纳的...
请问“住房
公积金
缴存
基数
”是什么意思?
答:
住房
公积金
缴存
基数
指按照这个数字计算你应该缴纳多少公积金。一般是上一年度月平均
工资
。 比如上年平均工资2000,今年的缴存基数就是2000,按照个人、单位各缴纳12%的标准。今年每月个人缴纳240,单位缴纳240。【拓展内容】《住房公积金管理条例》规定公积金缴存额是按照公积金缴存基数乘以公积金缴存比例来计算的,...
国企
公积金
缴纳
基数
答:
此外,大部分国企缴纳12%的
公积金
,而很多私企或规模较小的企业缴纳5%的公积金,甚至有的企业只交社保不交公积金。大型国企的社保缴费基数有高有低,取决于员工处于哪个层次和行业板块。2.因为社保缴费基数要和自己的
工资基数
挂钩,自己的工资基数比较高。经过20多年的改革,中国国有企业取得了长足的进步,...
公积金基数
是税前还是税后
工资
答:
但是对于
公积金
相关法律法规,表示公积金是要按百分比计算缴纳的,而百分比的确定是不得低于交保人员工作企业上个年度员工平均
工资
的百分之60,也不得高于员工平均工资的百分之30,而且单位与员工之间的存缴比也不得高于百分之12以及不得低于百分之5。一、住房公积金缴纳
基数高
好还是低好?住房公积金缴纳基数...
公积金
多少算正常
答:
1、住房
公积金
存缴比例的范围是5%~12%,在这个比例范围内都是正常的。2、住房公积金存缴额由存缴
基数
和存缴比例来确定;3、住房公积金存缴比例是根据职工本人上年度的月平均
工资
来确定的。公积金的存缴基数根据职工上年度的月平均工资来确定,工资越高,存缴基数也就越高,但是不同地区的存缴基数是不...
公积金
比例单位和个人
答:
住房
公积金
缴费比例根据企业的实际情况不同,选择的住房公积金缴费比例不同,原则上最高缴费额不得超过职工平均
工资
的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。住房公积金是单位为在职职工缴纳的长期住房储金,是国家提供给个人的福利。住房公积金缴存
基数
为职工上一年度(自然年度)月平均工资总额,2019年...
公积金
缴纳
基数
是
工资
还是总收入
答:
职工本人上一年度月平均
工资
同,同当地社会平均月平均工资之比,低于60%的最低按当地社会平均月平均工资的60%计算,高于300%,最高按300%计算。缴存比例(各地可能有差异)浙江为5%-12%之间。不实行住房补贴制度的地区和用人单位,以增加住房
公积金
缴存比例方式实行住房分配货币化改革的,可适当提高缴存比例...
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