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关于职业发展特点有哪些
职业生涯中期的
职业发展特点
是
什么
?
答:
职业生涯中期的
职业发展特点
是:职业能力稳步提高,并逐渐成熟。在职业生涯中期阶段,雇员的职业能力不断得到提高,各方面都逐渐趋于成熟。在职业生涯中期,雇员一般都是作为组织的骨干和中流砥柱在发挥作用。职业顶峰多出现在职业生涯中期的中间段,跨过辉煌的职业高峰后,职业轨迹就会呈现下降的趋势,整个过程...
职业
的
特点有哪些
?
答:
职业特征
:1、社会性。职业是人类在劳动过程中的分工现象,它体现的是劳动力与劳动资料之间的结合关系,其实也体现出劳动者之间的关系,劳动产品的交换体现的是不同职业之间的劳动交换关系。这种劳动过程中结成的人与人的关系无疑是社会性的,他们之间的劳动交换反映的是不同职业之间的等价关系,这反映了...
职业
生涯的
特点包括哪些
答:
独特性、
发展
性(持续性)、内外性(社会性)、可行性、适时性、灵活性 一般说来,
职业
生涯规划有以下六个基本
特征
:1、可行性,职业生涯规划必须依据个人实际情况及其所处环境的现实来制定,而不仅仅是一份计划,一些不着边际的幻想。我们所制定的计划必须具有可行性,可实施。2、适时性,或者是阶段性...
职业
的
特点
是
什么
答:
职业
的
特点有
六点: 1.基础性:职业是个人和社会存在和
发展
的基础,因为职业给人们解决了生活的经济来源问题.人们为了生存,必须从事职业活动,人们的各种社会活动,大多都建立在职业的基础上,"衣食足而只荣辱",有了职业生活,才有其他一切社会活动的基础. 2.广泛性 :职业涉及社会的大部分成员,也涉及社会 ...
职业
生涯
发展
分为
哪几个
阶段,各阶段有何
特征
答:
职业发展
过程分为五个阶段及其
特征
:一是职业准备阶段 典型年龄为0~18岁,其主要任务是职业想象力,评估不同的职业,选择第一份工作,接受必需的教育;二是进入组织(学校)阶段 典型年龄在18~25岁,其主要任务是在一个理想的组织中获得一份工作或学到足够的知识、技能、信息以后,选择一份合适的工作;...
职业
的
特点
是
什么
答:
问题一:职业的基本特征是
什么职业
的
特点有
六点:1.基础性:职业是个人和社会存在和
发展
的基础,因为职业给人们解决了生活的经济来源问题。人们为了生存,必须从事职业活动,人们的各种社会活动,大多都建立在职业的基础上,衣食足而只荣辱,有了职业生活,才有其他一切社会活动的基础。2.广泛性:职业涉及社会的大部分成员,也...
职业有什么特性
答:
它是一个人所从事的特殊工作的社会文化、经济、政治等方面的稳定的心理活动的综合体现。2、连续性:职业活动随着社会的
发展
和科技的进步而不断发展,因此,
职业具有
连续性和继承性。3、时代性:职业具有鲜明的时代性,不同的时代,同一个
职业有
着不同的
特点
。
职业
生涯
发展
分为
哪几个
阶段,各阶段有何
特征
答:
3、
职业
生涯中期,是职业生涯的黄金时期,年龄跨度是30-50岁,分为三个阶段。这个时期处于职业生涯的维持期。具体的使命、任务和注意见下表:4、职业生涯末期,是职业生涯的衰退时期,在年龄上是50-60岁,
包括
两个阶段。具体的使命、任务和注意见下表:职业生涯就是一个人的职业经历, 是以心理开发、...
职业
的
特点
特定都
有哪些
?
答:
职业有
目的性、社会性、稳定性、规范性和群体性5个
特性
目 的性指的是职业活动以获得现金或实物等报酬为目的或以实现自我价 值和为社会作出贡献为目的。社会性指的是职业是从业人员在特定社 会生活环境中所从事的一种与其他社会成员相互关联、相互服务的社会活动。稳定性指职业是在一定的历史时期内形成...
简述
职业的特征有哪些
视频时间 01:02
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