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兼职试工有工资吗
试工
一天无
工资
合法吗投诉
答:
试工
一天没
工资
是违法的。单位和员工约定劳动7天不发放工资的约定是不合法的,只要员工付出了劳动,员工就有享受劳动报酬的权利。员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。在其中我们应该注意什么?...
试工
期不
给
发
工资
有道理吗?
答:
试用期不发
工资
没有道理,是违法行为。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位拖欠工资.去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队...
试工
一天被辞退
有工资吗
答:
【法律分析】:试用期内,员工自离
有工资
。劳动者在试用期三天自动离职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资。劳动合同三年试用期最长不超过六个月。试用期需要签订劳动合同: 一、建立劳动关系...
...第三天店长只说我不适合这份工作就叫我走 还说
试工
是没
有工资
...
答:
你好,不合理!他不要你的道理没有问题,但是试用三天必须要付钱,因为你确实被他雇佣参与了工作的。
试工
期三天,做了七天离职
有工资吗
答:
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动双方约定
试工
期三天,劳动者做了七天离职,用人单位应当依法支付劳动者合法的
工资
,否则劳动者可用到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动合同法》第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门...
兼职试工
8小时只有40块钱合法吗?
答:
你好,这个你们
兼职
之前有约定或者协商金额吗。非全日制
工资
一般每个省份都会定个最低标准,一般每小时十几二十不等,具体看你所在的城市而定。如果对金额有疑问可以协商解决或打12333进行投诉。
兼职
干一天
有工资吗
答:
法律分析:依据我国相关法律的规定,劳动者付出了劳动就可以要求劳动报酬,虽然
兼职有
要求工作时间,但只做一天的也可以要求用工方支付
工资
的。兼职和全职不同,不是劳动法保护的劳动关系,但是依旧受法律保护。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付
给
劳动者本人。不得...
兼职
干两天有没
有工资
答:
法律分析:有,劳动者付出了劳动就可以要求相应的劳动报酬,用人单位应支付两天的
工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第五十条 工资应当以货币形式按月支付
给
劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动...
兼职
工作有3倍
工资吗
?
答:
正常情况下,
兼职
工作同样享有法定假日3倍
工资
的权益,不过必须在签署了相关的劳动合同或者劳动协议书,并且有双方雇主与被雇共同认可的签字或盖章,才能形成有效的法律效应。
试工
半天被辞退
有工资吗
,没有劳动合同
答:
一、试用期被辞退
有工资吗
没签合同 有工资,但是试用期内,员工不符合录用条件的,用人单位解除劳动合同时不需要支付经济补偿金。试用期期间,劳动者可以按照《劳动合同法》第三十七条“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同”的规定解除与用工单位的劳动关系,而无需任何理由。 用人...
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