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农民工工资代发
农民工工资
由谁发
答:
法律分析:
农民工工资
支付,包工头、分包人、发包人、总包人、建设方各有各的责任,但应该确定最合适的讨要对象,这才能在现有法律框架内有的放矢,提高维权成功率。第一,总包单位的先行清偿责任。总包单位应存储工资保证金,可建立
工资代发
制度,开设农民工工资专用账户,并在下层分包、转包单位欠付工资...
农民工
四项制度指的是什么
答:
施工总承包企业和分包企业应将经农民工本人签字确认的工资支付书面记录保存两年以上备查。(五)推行银行
代发工资
制度。推动各类企业委托银行
代发农民工工资
。在工程建设领域,鼓励实行分包企业农民工工资委托施工总承包企业直接代发的办法。分包企业负责为招用的农民工申办银行个人工资账户并办理实名制工资支付银行...
什么银行
工资
到账快
答:
建行通过大数据思维,历史交易数据评价,帮助建筑业小微劳务公司轻松迈入银行融资门槛,足不出户,登陆互联网就能将应收总包商的账款提前变现,有效解决
农民工工资
资金来源难题;为每一位农民工办理
工资代发
专属卡,建行依据总包商确认应发名单和金额直接由建行系统发放至专属卡中,确保农民工工资足额、精准、...
建筑
代发工资
为什么还要发票?
答:
农民工的人事关系什么的 还是在劳务公司,总包方需要开劳务发票申报的哦。直接打到农民个人账户中。
农民工工资代发
制度,目的就是要确保农民工个人收到工资,如果可以打到包工头账上,那么这项制度就没有意义了,具体可以参照国务院 2016 年第 1 号文件和各个地区自行出台的有关农民工专户制度。
什么银行
工资
到账快
答:
建行通过大数据思维,历史交易数据评价,帮助建筑业小微劳务公司轻松迈入银行融资门槛,足不出户,登陆互联网就能将应收总包商的账款提前变现,有效解决
农民工工资
资金来源难题;为每一位农民工办理
工资代发
专属卡,建行依据总包商确认应发名单和金额直接由建行系统发放至专属卡中,确保农民工工资足额、精准、...
什么银行
工资
到账快
答:
建行通过大数据思维,历史交易数据评价,帮助建筑业小微劳务公司轻松迈入银行融资门槛,足不出户,登陆互联网就能将应收总包商的账款提前变现,有效解决
农民工工资
资金来源难题;为每一位农民工办理
工资代发
专属卡,建行依据总包商确认应发名单和金额直接由建行系统发放至专属卡中,确保农民工工资足额、精准、...
农民工工资
四项制度
答:
(未按规定实行实名制管理的施工项目同时可视为安全生产措施不到位)4.考勤表、工资表(分包企业应该有分包企业劳资专员和总承包劳资专员双方签字)必须有劳资专员、农民工本人的签字确认。(二)专用账户及总包
代发工资
制度1. 施工企业必须在施工合同签订后的30日内完成开设
农民工工资
专用账户并将专用账户信息...
农民工申请甲方代付
农民工工资
怎么写申请
答:
发包方和总包方只是根据劳务分包方提供的有关规定资料(考勤资料、工资发放名单、银行帐号信息、委托代付申请书),联合向建设部门申请批准
代发农民工工资
,由有关银行直接发放。因此,不论农民工工资由谁代发,其所得收入的个人所得税的扣缴义务人均为劳务分包公司。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第...
其他公司
代发工资
原公司怎么做分录
答:
是总包代付工资的话,计入往来相当于提前支付了分包款项,但是依据个税法要求是需要支付方代扣代缴个税的。分包方还是计入成本费用中。总包
代发工资
,随着2020年5月1日开始《
农民工工资
支付保障条例》的生效,成为了强制。工程的专业分包、劳务分包,包括专业分包再作劳务分包,其农民工工资都必须由总包代发。
成都建设领域信用系统,也就是
代发农民工工资
这个系统,工资超过3500时是 ...
答:
首先,这个系统是
代发工资
-实发工资领取系统,也就是说,是已扣社保,已扣个税后的工可领工资,此时不需要再缴纳个人所得税。相关工资薪金所得个税计算公式如下:应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 当前,工资薪酬所得个税起征点是3500元(免征额),适用七级超额...
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