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几个月工资没发
请问我在一个单位上班单位有好
几个月没
有
发工资
了,请我可以去劳动局告...
答:
用人单位好
几个月没
有
发工资
了,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议...
我们公司
几个月不发工资
了,公司长期拖欠工资会受什么惩罚吗?
答:
根据劳动合同法的规定,用人单位
未
依照劳动合同的约定或者未依照劳动合同法规定支付劳动者劳动报酬的情形包括以下四种:(一)用人单位未依照劳动合同的约定或者依照劳动合同法的规定按时支付劳动报酬的。如果用人单位与劳动者签订的劳动合同中规定,用人单位应当在每月的2日支付劳动者上
个月
的
工资
报酬,但用人...
公司八
个月没发工资
怎么办
答:
公司八
个月未发工资
当然算拖欠工资,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,不得拖欠。劳动者可以通过以下方法讨要工资:向调解组织申请调解;向劳动行政部门举报;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请求支付令。【法律依据】《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付...
工资
压了两
个月没发
怎么办
答:
公司两
个月不发工资
,可以先与公司负责人协商。无法协商的情形下可以申请调解或者申请劳动仲裁。根据《劳动法》的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠...
你好我想问一下用人单位已经3个多月
没发工资
了递交被迫离职合理吗...
答:
这个是合理的,因为你已经拖欠三
个月
以上的
工资
,他就属于拖欠工资,那么他就是违反了合同法,这个时候你写出辞职报告,那么这个时候一个月以后你还可以得到经济补偿金,如果原来单位给你缴纳过失业保险,你还可以拿到失业金的
几个月不发工资
算违法
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少
每月
支付一次,实行周、日、小时工资制的...
莆田教师
工资
好
几个月没发
答:
您是想问莆田教师
工资
好
几个月没发
应该怎么办吗?这种情况解决措施如下:1、联系负责发放工资的部门或单位,了解情况并询问原因。2、如果是因为个人信息有误、银行账户变更等原因导致工资未能及时发放,及时修改并提供正确的信息。3、如果是因为财务出现问题导致无法发放工资,建议组织其他受影响的教师一起向...
公司
几个月不发工资
怎么办?
视频时间 01:40
离职之后公司一直拖欠
工资不发
,都四
个月
了,我该怎么办?
视频时间 01:14
几个月不发工资
怎么办?
答:
则应提前在最近的工作日支付。
工资
至少
每月
支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。《劳动争议调解仲裁法》 第九条规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
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