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出差休息时间算不算工作时间
找新
工作
应该问清楚哪几点
答:
2、待遇:包括五险一金、三险一金等。刚入社会的朋友们,都希望能找到包吃包住的
工作
,然而这样的工作是很少的,一般都是工厂类的。3、工作环境:包括交际环境和硬性条件。比如同事是否好相处,办公室环境是否舒适等。三、简历 1、制作简历:制作简历时尽量选择独树一帜、独特的模板,有
时间
的话,最...
带薪休假的薪什么意思
答:
不是你这样算。日工资应该是2000÷21.75=91.95元,加班费的算法是你这样的三倍工资。具体规定: 劳动保障部于2008年1月10日公布了《关于职工全年月平均
工作时间
和工资折算问题的通知》,在这个通知中提出了“制度工作日”和“制度计薪日”两个概念。 “制度工作日”主要用于加班时间的计算,一些机构无法实行“标准...
关于工伤问题请进,急急急
答:
此情形不属于工伤,不算是在工作时间内。工伤的条件:工作时间、工作地点。出差在旅馆
休息不算是工作时间工作
场所内,不能认定为工伤,不用去社保局理赔。但是李某是
出差时间
段死亡,所属公司应给予一定经济补偿作为抚恤。
综合工时制如何休年假
答:
年假应算8小时一天。如一个月休5天年假3天公休应按6.5*30-6.5*8+5天年假*8-167=16小时。这16小时中8.5个小时是延时工资按1.5倍计算加班工资。7.5个小时按1倍工资计算。现在单位认为年休假视同正常上班。单位每天
工作时间
只有6.5小时。那么年假只能是一天6.5小时。多出来的1.5个小时不能...
双休的来源是什么?
答:
1995年3月25日,国务院重新发布修改关于职工
工作时间
的规定,将每周工作时间44小时改为40小时,即实行双休日工时制,从5月1日起实施。新工时制使人们自由支配的闲暇时间增多,同时也促进了第三产业的发展。形成了一个过渡的作用。星期五成了周末,电视台也纷纷调整节目编排,每逢周末,安排许多综艺娱乐、...
现在什么行业的
工作
不用加班?
答:
5. 公共事业类。像公交运营、环境保洁和绿化等
工作时间
比较固定,一般也较少加班。6. 咨询和服务业。心理咨询师、私人教练、家政服务人员等,除客户需求外一般工作时间较为稳定,不需要太频繁加班。7.文化艺术行业:作家、画家、音乐家、演员等。文化艺术行业的工作时间相对自由,且创作需要时间和空间,因此...
公司职工年休假怎么计算?
答:
职工新进用人单位且符合规定有权休带薪年休假的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。具体折算方法为:(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。
出差
因病死亡算工伤吗
答:
法律分析:
出差
属于特殊工作,目的是为了完成单位交给的工作任务,出差人员从跨出家门至回到家中,这期间的所有时间都不能自由支配,而实际是由单位来支配,因此“出差期间”可以认定为在“
工作时间
和工作岗位”的一种特殊情况。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:...
因
上班时间
被切割机伤到手,医院诊断证明需要
休息
45天左右,在这段时间老...
答:
以上条款规定的,还不是工伤待遇的全部条款。你的手伤是否算工伤,要进行工伤认定,该条例也规定了相应的认定程序。临时工也是工人,也应该和其他职工一样享有工伤保险待遇。因为《劳动法》1995年实施以后,就不存在临时工的身份,只要和用人单位签订了劳动合同或者虽然没有签订劳动合同,但在用人单位
工作
,...
2017年节假日加班工资规定
答:
B.有证据证明工作是用人单位安排的就属于加班。当然,劳动者必须有证据证明,确属因用人单位安排了过多的工作任务,而使劳动者不得不在正常的
工作时间
以外加班,用人单位应当支付加班工资。 7、双休日
出差
是否为加班?能否用出差津贴、出差补贴的方式抵做加班费。 答:双休日一般为劳动者
休息
的时间,双休日出差是否属于...
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