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分包人员不得担任工作负责人
专业
分包
甲方可否出
工作负责人
答:
可以
出
工作负责人
。劳务
分包
现场负责人需要具备以下资质:1、技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。2、持有岗位征书的施工现场管理
人员不
少于5人,且施工员、质量员、安全员、劳务员,材料员等人员齐全。3、经考核或培训的枝术工人不少于伍十人。
建筑工程施工转包违法
分包
等违法行为认定查处管理办法(试行)的管理...
答:
第三条 住房城乡建设部
负责
统一监督管理全国建筑工程违法发包、转包、违法
分包
及挂靠等违法行为的认定查处
工作
。县级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门负责本行政区域内建筑工程违法发包、转包、违法分包及挂靠等违法行为的认定查处工作。第四条 本办法所称违法发包,是指建设单位将工程发包给不具有相应资质条件的单位或...
工地安全施工管理条例
答:
第三十六条 施工单位的主要
负责人
、项目负责人、专职安全生产管理
人员
应当经建设行政主管部门或者其他有关部门考核合格后方可任职。施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人
工作
档案。安全生产教育培训考核不合格的人员,
不得
上岗。第三十七条 作业人员进入新的岗位或者新的...
建设工程生产管理条例》第二十一条对建筑施工单位生产安全责任划分有...
答:
第三十六条 施工单位的主要
负责人
、项目负责人、专职安全生产管理
人员
应当经建设行政主管部门或者其他有关部门考核合格后方可任职。 施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训,其教育培训情况记人个人
工作
档案。安全生产教育培训考核不合格的人员,
不得
上岗。 第三十七条 作业人员进入新的岗位或者新...
建筑工程施工转包违法
分包
等违法行为,哪些属于挂靠
答:
建设单位按约定及时足额向农民工工资专用账户拨付工程款中的人工费用,人工费用拨付周期
不得
超过1个月。每月7日前房屋建筑、市政公用工程项目的建设单位应将不低于上月工程产值20%、15%的人工费拨付至农民工工资专用账户。第十三条【管理
人员
变更】项目实施过程中,项目经理、技术
负责人员
、质量员、安全员,总监理工程师...
施工单位的安全生产的责任和义务有哪些
答:
施工单位的项目
负责人
应当由取得相应执业资格的
人员担任
,对建设工程项目的安全施工负责,落实安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作规程,确保安全生产费用的有效使用,并根据工程的特点组织制定安全施工措施,消除安全事故隐患,及时、如实报告生产安全事故。 第二十二条施工单位对列入建设工程概算的安全作业环境及安全施工措施...
建筑工程哪些单位工程属于
分包
范围
答:
(二)施工总承包单位或专业承包单位将其承包的全部工程肢解以后,以
分包
的名义分别转给其他单位或个人施工的; (三)施工总承包单位或专业承包单位未在施工现场设立项目管理机构或未派驻项目
负责人
、技术负责人、质量管理负责人、安全管理负责人等主要管理
人员
,不履行管理义务,未对该工程的施工活动进行组织管理的; (四)施...
建筑工程哪些单位工程属于
分包
范围
答:
(二)施工总承包单位或专业承包单位将其承包的全部工程肢解以后,以
分包
的名义分别转给其他单位或个人施工的; (三)施工总承包单位或专业承包单位未在施工现场设立项目管理机构或未派驻项目
负责人
、技术负责人、质量管理负责人、安全管理负责人等主要管理
人员
,不履行管理义务,未对该工程的施工活动进行组织管理的; (四)施...
劳务
分包
需要配备哪些管理
人员
答:
总承包人或者勘察、设计、施工承包人经发包人同意,可以将自己承包的部分
工作
交由第三人完成。第三人就其完成的工作成果与总承包人或者勘察、设计、施工承包人向发包人承担连带责任。承包
人不得
将其承包的全部建设工程转包给第三人或者将其承包的全部建设工程支解以后以
分包
的名义分别转包给第三人。禁止...
劳务
分包
需要配备哪些管理
人员
答:
总承包人或者勘察、设计、施工承包人经发包人同意,可以将自己承包的部分
工作
交由第三人完成。第三人就其完成的工作成果与总承包人或者勘察、设计、施工承包人向发包人承担连带责任。承包
人不得
将其承包的全部建设工程转包给第三人或者将其承包的全部建设工程支解以后以
分包
的名义分别转包给第三人。禁止...
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