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到哪上班都被辞退
上班
“摸鱼”
被辞退
,怎样判定公司是否违法?
答:
你
上班
“摸鱼”被
公司辞退
,存在以下情况,那么公司的做法就是违法的: 1、公司没有事先进行正式的纪律处分,比如口头警告、书面警告、记过等。 2、没有充分的事实证据证明,直接辞退。 3、只开心“摸鱼”了一次,就把你辞退了。 我们先来看一下劳动合同法的讲解: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定:劳动者...
由于
工作
能力不行而被
公司辞退
是一种什么感受?
答:
由于
工作
能力不行,被
公司
请辞是一种比较挫败的体验。我是非常喜欢我所在的一家公司的,我们干的是销售行业,我每天都在不断的努力,不断的提升自己的口才,为客户推广我们的产品,我感觉每天都特别的累,但是我总想着要在这个事业上产出一番名堂,虽然我自己在能力上有所欠缺,但人总归是不断的成长...
什么样的员工可能会
被辞退
?
答:
员工
被辞退
的原因有很多,以下是一些可能导致员工被辞退的情况:1.
工作
表现不佳:员工在工作中不能达到公司/行业/上级的期望,不能完成工作任务或错误的完成工作任务,可能会受到辞退。2. 违反公司规定和行业法规:员工违反公司和行业规定会导致安全问题和机密泄露以及违法行为,如受贿,偷窃或骚扰,公司...
被
公司开除
是一种什么样的体验?
答:
被
公司开除
是一种非常痛苦的体验,它可能会对个人的自尊心、职业形象以及经济状况产生严重影响。以下是被公司开除可能带来的一些情感和实际后果:1. 失落感:
被解雇
会让人感到失落和绝望,尤其是如果
工作
是一个人的主要收入来源或者是一个人的职业梦想。2. 自责感:有些人可能会觉得自己失败了,认为自己...
公司
用尽各种办法被员工辞职怎么办
答:
第二种情况,在
公司工作
一年以上 这里面也有两种情况,无固定期限合同和有期限合同,这两者的补偿情况是不同的, 如果是有期限合同,
公司辞退
员工,每工作一年补偿1个月工资,假设员工已经在公司工作5年,那么公司就要补偿5个月工资的经济补偿金了。 如果公司跟员工已经签过两次合同,那么第三次合同就...
试用期
被辞退
,是不是很丢人的一件事情?
答:
试用期
被辞退
并不是一件很丢人的事情。而且是比较正常的现象。在进入任何公司进行
工作
的过程中,都需要按照公司的相关规定产生一定的试用期。而且在试用期的工作过程中,如果自己的工作能力不能胜任工作的岗位。在这种情况下都会被公司进行辞退。并不是一件很丢人的事情。在试用期被公司进行辞退,其实是一...
工作
一天被觉得不合适该岗位
被辞退
,请问有必要去询问原因吗?
答:
你完全可以去问问,是啥原因。如果是自己业务不熟练,还请对方指出来,日后加强业务方面的学习。如果是
公司
的问题,那就没啥好问的,这样的公司也干不大。也没必要在那里耗着啦。
之前因为
工作被辞退
在家里休息了一段时间就被父母各种的骂说就是看...
答:
然后找一份正儿八经的
工作
去努力工作,没有什么事能够难倒我们当代的年轻人的。工作无所谓,好与坏,只要你足够努力足够优秀,360行行行出状元,只要你做出成绩来,谁也不会低看你一眼。楼主去努力加油吧,不要去装着去工作,真正的去找一份工作,全身心的去投入到其中,做出一个优秀的自己给所有人...
我有好多
工作都
做不好
被辞退
我是不是太笨了
答:
这个问题,需要具体情况具体分析。如果你做的那些
工作都
是不适合你的,那么无论你多聪明,也做不好的。另外,如果你发力方向错了,那么即使你再努力,也不可能得到预期的结果。这种状态下,你确实需要认真反思了。至于笨不笨的问题……似乎每个人都不笨。关键是,要选对努力方向!
由于员工不好好
工作被辞退
他老找你事咋办?
答:
内部转岗的目的是增加在这里的月数,因为任何一份1-5个月的经历,都是履历中的败笔,面试通知将会大量减少,每次每家面试都会被问,求职市场不待见短期几个月的
工作
经历。3 步骤三:争取赔偿金 在内部转岗不能达成时,接下来才是跟人事谈下工资发
到哪
一天,赔偿金多少。2N是劳动法规定的最高赔偿金,...
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