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副处级领导干部考察材料
副处级干部
政审流程
答:
副处级干部
政审流程如下。1、申报
材料
筛选:副处级干部须提交个人履历、家庭背景、党派情况、学历、工作经历、职称、考核等相关资料进行申报,申报材料应符合国家有关规定。2、审核初审:申报材料由组织部门进行初审,核实申报材料的真实性和完整性。3、候选人公示:初审合格的候选人进行公示,接受群众、组织和...
干部
档案哪些
材料
可以归档
答:
《干部人事档案材料收集归档规定》干部档案可以归档范围:第五条 履历材料:履历表和属于履历性质的登记表等材料。第六条 自传材料:自传和属于自传性质的材料。第七条 报告个人有关事项的材料:
领导干部
个人有关事项发生变化的报告表等材料。第八条 考察、考核、鉴定材料:
考察材料
;在重大...
公务员提拔副科级需要三年限制吗?
答:
公务员提拔副科级需要有三年的限制。《公务员法》第三十二条规定:新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。因此,晋升乡科级副职
领导
职务,应当担任科员级职务三年以上,科员的任职时间不包含公务员试用期。
公务员调动有哪些途径?有什么要求?
答:
第十一条 对调任人选应当进行严格考察,并形成书面
考察材料
。考察内容包括调任人选的德、能、勤、绩、廉等方面的表现。考察时,应听取调任人选所在单位有关
领导
、群众和
干部
人事部门、纪检监察机构的意见。所在单位应予积极配合,并提供客观、真实反映调任人选现实表现和廉政情况的材料。第十二条 根据考察情况...
事业单位工作人员如何办理调动手续?
答:
2、调动呈报表(一式三份);3、编制审核通知单;4、
考察材料
[个人总结、单位鉴定(含遵纪守法、计划生育情况);5、计划生育证明;6、近期体检表;7、个人档案(转正定级表、年度考核表、是公务员的需有公务员录用表、公务员登记表等)。审批程序:1、本人提出申请调动报告、填写《
干部
调动呈报表》。2、...
党政
领导干部
选拔任用工作责任追究办法(试行)规定的责任追究对象有哪些...
答:
第十八条个人向党组织推荐
领导干部
人选,必须负责地写出推荐
材料
并署名。经组织(人事)部门审核后,按照规定程序进行民主推荐。所推荐人选不是所在单位多数群众拥护的,不得列为
考察
对象。 第十九条党委、政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选,可以由组织推荐提名,作为考察对象。 第四章考察 第二十条对确定的考察对象...
事业单位
干部
可以往行政单位调吗?
答:
调任是指国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员调入机关担任
领导
职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。调任县级领导班子成员职务的,原则上不超过50周岁,调任其他
处级
职务的,原则上不超过45周岁,调任科级领导职务的,原则上不超过40周岁。内部交流,即转任,是指在公务员队伍...
省考和遴选哪个比较难考?
答:
为提高遴选对象与遴选职位的匹配度,缩短岗位适应期,遴选过程非常注重岗位的针对性。比如,笔试实行分级分类考试,即根据报考职位和各职务层级的需求,分别设置笔试科目,命制不同的试卷。处级、副处级和主任科员的
考察
内容是不一样的。比如,正处级领导职位和
副处级领导
职位分别考不同类型的案例分析与对策性...
什么是公务员法?
答:
公务员职务分为
领导
职务和非领导职务。领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、
县处级
正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级以下设置。综合管理类的非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副...
公务员调任规定的调任规定
答:
专业技术人员调入机关任职的,应当担任副高级专业技术职务2年以上,或者已担任正高级专业技术职务。(四)调入中央机关、省级机关任职的,应当具有大学本科以上文化程度;调入市(地)级以下机关任职的,应当具有大学专科以上文化程度。(五)调任厅局级职务的,原则上不超过55周岁;调任县(市)
领导
班子成员...
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