11问答网
所有问题
当前搜索:
办调动期间还上班吗
调动期间
原单位要
上班吗
答:
法律分析:要的。人事
调动
的必备过程,属于商调阶段,等对方审核通过后会来一个正式的函,原单位拿到正式调函以后,会通知你签解除合同证明书,并为你开一个干部介绍信和工资介绍信。这时候离职手续正式
办理
完毕。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以...
调动期间
原单位要
上班吗
答:
要的。人事
调动
的必备过程,属于商调阶段,等对方审核通过后会来一个正式的函,原单位拿到正式调函以后,会通知你签解除合同证明书,并为你开一个干部介绍信和工资介绍信。这时候离职手续正式
办理
完毕。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、...
公司调到外地
上班
不去就开除违法吗
答:
法律分析:可以进行劳动仲裁。公司调动员工工作地,必须满足以下要素:1、调动后的工作地点要在劳动合同约定范围内;2、
调动工作
地点未对劳动者造成实质影响;3、调动工作地点是基于公司生产经营需要;4、公司要履行相应的告知程序。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面...
调令还没有来,我还在原单位
上班
,但是原单位停了工资,原因是档案已经放了...
答:
当然不合理,没拿到解除合同证明书就应该继续给你开工资的,档案之所以拿走,这是人事
调动
的必备过程,属于商调阶段,等对方审核通过后会来一个正式的函,原单位拿到正式调函以后,会通知你签解除合同证明书,并为你开一个干部介绍信和工资介绍信。这时候离职手续正式
办理
完毕。
由事业单位考上公务员,但是
办理
了
调动
手续,在新单位作为公务员是否还需 ...
答:
有试用期,因为是新进公务员。算
调动
对你是有利,而且符合实际情况,也就是说你的工龄,缴纳的社会保险、公积金等等可以转入新的单位。
教师不服从领导的无故
调动
,不按时
上班
算旷工吗
答:
从
工作
性质来说算旷工,若不服无故
调动
可以去问个清楚呀,上面人要给你一个正当理由,不能以不
上班
为由
事业单位
调动
,档案已到新单位,也在新单位
上班
了,原单位还未下编,现在...
答:
首先操作比较麻烦,因为你已经调档到新单位了,你的档案已经就位了,现在是原单位还未下编而已,这只是操作流程还未结束或者原单位已经操作了,需要时间而已。其次,你这样做是否征得现任领导或者原单位领导的同意,不然贸贸然的跑回去,两面都吃力不讨好,...
事业单位职工怎么
调动
?
答:
我亲手
办理
过几个事业单位人员的
调动
手续,其实一点都不复杂,我以乡镇政府事业编人员调至区直部门为例,简单说一下调动流程。 1.前期操作 。这里有三个必备条件: ①原单位要放你走;②要去的单位同意接收;③需要当地主要领导签字 ,比如区内调动,需要区委书记签字。 原单位和接收单位的
工作
做通了,主要领导签字这...
我是事业单位
调动
,怎么在调入地人事部门报到了,已经两个月还没通知上 ...
答:
报到肯定是在人事部门啊,那你还想去哪儿报到~呵呵。你需要联系调入地的直接负责人和人事负责人,问清楚自己的
工作
岗位和工作内容,太稀里糊涂就会丢掉工作呦~
遴选公务员公示之后,在调令下来之前,可以不去原单位
上班吗
?遴
答:
公示期满,对没有问题或反映问题不影响任用的,各部门按照有关规定
办理调动
和任职手续;对反映有严重问题并查有实据的,取消遴选或选调资格。考生自愿放弃遴选或选调资格的,须在考察结束后3个
工作
日内提出,之后放弃资格的,将记入考生诚信档案。报考本次公开遴选或公开选调职位的,可直接任职。其中,报考...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜