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加油站投诉员工有用吗
打12315
投诉加油站有用吗
答:
有用
的。打12315
投诉加油站
是有用的。如果是投诉加油站的燃油质量、物价、工作人员服务态度等问题,这都属于12315的管辖范畴内,只要提供的信息真实
有效
,12315一般都是会受理的。“12315”消费者
投诉举报
专线电话和全国互联网平台。1999年3月15日,国家工商行政管理总局在原国家信息产业部的大力支持下,决定...
加油站员工
因为工作失职让顾客跑单,值班经理有责任吗?
答:
加油站员工
因为工作失职让顾客跑单,值班经理没有责任。根据查询相关公开信息:工作纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门
投诉
,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院...
加油站
服务态度极差,可以
投诉
么
答:
加油站
服务态度极差,如果有事实证据,比如:录音、视频录像,就可以
投诉
,一般这样的情况,向消费者协会投诉,比较
有效果
。因为这里看到主要是态度问题,属于经营方面的问题,不是产品质量不合格或者数量短缺方面的问题,应该是重在培训教育方面的事。如果态度恶劣,骂人打人,消费者协会应该会管,也可以向110...
打12315
投诉加油站有用吗
答:
12315是 消费者投诉
举报
专线电话和中国互联网平台,当
加油站有
损害 消费者权益 的情形的,消费者可以通过拨打12315
投诉加油站
,有关部门应当自收到投诉之日起七个工作日内,予以处理并告知消费者。《消费者权益保护法》第四十六条 消费者向有关行政部门投诉的,该部门应当自收到投诉之日起七个工作日内...
加油站
就让
员工
一个人值班有地方
投诉
么?
答:
您好,你可以向你单位的上一级反映吧,总会有人出来给你说话的,有单位的公会,就是解决职工问题矛盾的,谢谢
在
加油站
上班,领导把
员工
辞退了怎么解决?
答:
属于非法辞退
员工
的赔偿:用人单位非法辞退员工的,按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。法律规定,用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法...
中石油最怕的
投诉
电话是多少
答:
3、等候官方核实
投诉
信息的真实性,然后协商相应合理的赔偿。
加油站员工
被投诉后果根据其违规情况的程度,不过为了避免包庇行为,车主在投诉时,应选择最上级。加油站会有一个位置提供投诉电话,其中投诉电话分为四级,第一级是官方客服电话;第二级是市公司经理;第三级是片区区长;第四级是加油站站长。【...
中石化
加油站
服务态度如此之差没人管?
答:
朋友消消气,中石化
加油站
是国营性质企业,中国现在国情就这样,欺软怕硬,这种企业只是打着服务群众的口号为政府服务而已,现在政府许多部门都是这样的,见怪不怪了,人在屋檐下不得不低头啊!想开点吧,别为了这种人影响自己的心情,但将冷眼观螃蟹,看它横行到几时!
如何
投诉加油站
答:
车主在跟油站产生纠纷的时候,打12315
投诉加油站
是
有用
的,因为该电话号码就是国家专门针对销售商品的“质量、价格、服务态度”而设立的投诉、监督电话,用来保障消费者的权益。什么情况下可以拨打12315? 1、当车主在加油的时候,发现油站销售的汽油价格高于市场价,并且油站拿不出高价理由的时候,可以拨打...
加油站员工
操作不当油浇别人身上员工需不需要承担责任
答:
不需要。根据查询《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。
加油站员工
操作不当油浇别人身上属于执行工作任务造成他人损害,应当由其单位,也就是加油站承担责任,而员工不需要。
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