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加班时间算路上时间吗
出差坐车
时间算
上班吗
答:
而是需要以特定的工作作为内容支撑。当然,后者的判断比较困难,笔者认为可以综合劳动者岗位工作的通常情况、用人单位的业务特点以及报酬的给付标准(有时是按照小时或次来
计算
的)来认定。一般来说,出差的在途
时间
、上下班在
路上
的时间以及为工作而进行的准备时间都因缺乏特定的工作内容而无法被认定为
加班
。
《劳动法》出差坐车的
路上
的算工作
时间吗
答:
但期间只是乘坐交通工具,并无实际工作内容,也没有实际提供劳动,对用人单位不属于生产经营,并不能产生生产经营的效益,并且可以照常休息。因此,司法实践中,计算工作
时间
是按照自然日历数以“天”计算,并不简单低适用八小时工时制。在
计算加班
时,只有休息日和法定休假日才予以计算。
出差休息
时间算
不算工作时间?
答:
出差在外虽然在途
时间
不能自由支配,但期间只是乘车,并无实际工作内容,也没有实际提供劳动;二是在途时间对公司不属于生产经营,并不能产生生产经营的效益;三是在坐车时,可以照常休息。在司法实践中,一般也是将出差的在途时间、上下班在
路上
的时间、为工作而进行的准备时间排除在
加班
之外。法律依据:《...
国家规定
加班时间
不能超过多少
答:
加班的时间上,一般每日不超过一个小时;因特殊原因需延长的,在保障劳动者身体健康的条件下每日不超过三个小时,且每月不超过三十六个小时。双休日加班的时间,也包括在
计算
36个小时之内。即使单位安排调休,双休日加班的时间也计算在上述36小时之内。一、国家规定
加班时间
不能超过多少?员工加班有时间限制。...
法定假日出差在
路上
,
算加班吗
答:
加班
是指,在规定的工作
时间
外继续工作就叫“加班”。是职工在法定节日或公休假日从事工作的时间。职工在法定节假日出差在外,是由于生产经营或者单位工作单位的需要,应该算作加班。
下班
路上
算不
算加班
费
答:
一、下班
时间
工作
算加班吗
? 用人单位在下班时间之后安排劳动者延迟工作时间应当
计算加班
。公用人单位的任何规章制度应该在法律所允许的框架内制定。法律允许自由发挥的部分,公司可以按照自己的需要建章立制,法律已定死的部分,就算公司制定了不一样的规章制度,也不免被法律视为无效。加班(包括加点)是工作...
出差回来
路上算加班吗
答:
这种情况不算出差。国家实行劳动者每日工作
时间
不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六...
关于我国新劳动法
加班时间
规定
答:
根据《劳动法》的以上内容,我们可以看出劳动者每天工作时间平均为8小时,每周工作时间不得超过四十四小时,所以按双休制算的话每天
加班时间
《劳动法》规定不超过四十分钟,但是不同企业性质不同,有些特殊工作性质的企业会与劳动者签订合同协商好加班时间。在当今社会很多人会感觉加班的时间太长了,一天...
劳动法关于
加班时间
的规定是怎样的
答:
(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;(三)法律、行政法规规定的其他情形。第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作
时间
。二、
加班
工资怎么
计算
?《中华人民...
加班时间
长短如何
计算
方法是什么?
答:
加班的时间就是根据双方所进行约定的,上下班时间之后额外进行工作的时间。一般来说,
加班时间
不得超过三个小时。并且员工进行加班的话,是要支付员工加班工资的。不能够要求员工进行义务加班。 一、加班时间长短如何
计算
方法是什么?劳动者正常工作时间以外被延长的工作时间,是加班费的计算基础。中华人民...
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