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加班没有加班费怎么举报
加班没加班费
能去劳动局
投诉
吗
答:
一、
加班没加班费
能去劳动局
投诉
吗1、加班没加班费能去劳动局投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者都可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门也应当依法处理。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间...
单位加班不给
加班费
去哪里
投诉
答:
加班不给
加班费
,应该及时向劳动部门
举报
,现在每级政府都有劳动保障部门,若单位确实存在加班不给加班费的情形的话,建议在掌握了足够的证据后及时向劳动部门举报,举报后,劳动保障部门会及时介入处置。加班是员工对公司的风险,支付加班费是公司应该履行的法定义务。根据《劳动法》《劳动合同法》的相关...
公司要求
加班没有加班费
违法吗
答:
用人单位要求劳动者加班是要支付
加班费用
的,如果用人单位不支付加班费用属于违法行为,劳动者可以
投诉
。如果强制让劳动者加班,并且不给劳动者支付
加班工资
,就算违法。公司应与员工协商,一般员工有权拒绝加班要求。如果单位遵守加班安排,单位应严格按照有关规定支付加班费,因此单位安排加班但不支付加班费是...
公司加班不给
加班费怎么举报
答:
如果加班费
没有加班费
,可以向劳动监察机构
投诉
或
举报
,也可以申请劳动争议仲裁要求他们支付加班费。如果不服仲裁裁决,可以向法院提起诉讼。根据《劳动法》第七十七条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十九条规定,...
国庆加班不给
加班费
可以
举报
吗
答:
国庆加班不给
加班费
可以
举报
。劳动者可以向劳动监察部门
投诉
,也可以申请劳动仲裁。国庆节是法定休假日,用人单位应安排劳动者休假。安排工作的应当征得劳动者同意,并按工资的百分之三百支付工资报酬。国庆节1-3日是国庆节法定假日,所以这三天的加班费是平时工资的三倍;国庆节4-7日属于周末换休,可以...
公司加班不给
加班费怎么举报
答:
如果加班费
没有加班费
,可以向劳动监察机构
投诉
或
举报
,也可以申请劳动争议仲裁要求他们支付加班费。如果不服仲裁裁决,可以向法院提起诉讼。根据《劳动法》第七十七条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十九条规定,...
公司在朝阳区,国庆不按规定放假而且上班
没有加班费
,找哪
投诉
?_百度知 ...
答:
以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务。除了这4种情况外,单位要求员工加班,必须与员工协商。单位采取不正当手段要求员工加班,员工可以拒绝。虽然在上述4种情况下,员工不得拒绝加班,但单位还是应该支付
加班工资
,加班工资必须按照劳动法第44条规定的标准支付。拖欠或克扣劳动报酬或...
法定节假日强制
加班如何举报
答:
二、法定节假日
加班费如何
计算法定节假日加班费计算如下:1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
在宁波打工天天
加班没有
时间可以
举报
他吗
答:
劳动者每天加班,但是用人单位
没有
支付其
加班费
的,劳动者是可以向当地的劳动监察部门进行
投诉举报
的,也可以直接申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件...
没有加班费怎么
告
答:
劳动者加班却
没有
获得相应的
加班费
的,可以前往当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,提交劳动仲裁申请书以及相关证据。若对劳动仲裁裁决不服的,还可以前往人民法院起诉。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资的工资
报酬...
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