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加班费计算基数的司法解释
没有考勤记录怎么要回
加班工资
答:
(法释〔2010〕12号)第九条劳动者主张
加班费的
,应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据,用人单位不提供的,由用人单位承担不利后果。从该条
司法解释
可以看出作为劳动者要想要回属于自己的加班费,首先要就自己加班的事实完成初步的举证,但是现实生活中,很多...
月工资3000元,加班费15元/小时,怎么
计算加班费的基数
?
答:
计算加班费的公式:岗位工资(基本工资)/21.75/8=1小时的工资标准。如按照3000元
基数计算
,每小时的工资应当是17.24元。通常计算加班费基数不是以工资总额计算的,如果约定了工资标准,那么就应当以工资标准作为计算加班费
的基数
依据,不得再出现另一个
加班费计算
口径。
企业如何合理合法规避劳动合同法中的风险 详细�0�3
答:
(2)与劳动者约定社会保险缴纳基数 企业应当依法为劳动者缴纳社会保险,为避免在争议发生后的保险费用
计算
依据,企业应当在不违法当地社会保险缴纳
基数的
前提下,与劳动者在合同中约定保险费用的缴纳基数,或者直接在合同中约定以当地最低工资标准为劳动者缴纳社会保险。 拖欠
加班工资
的劳动争议应对 1、企业拖欠劳动者加班...
警察立功等级怎样评定
答:
企业
计算加班工资的
工资
基数
,首先应当按照劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。如果劳动合同、集体合同没有约定的,职工代表可与用人单位通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议(用人单位经批准实行不定时工作制度的,则不执行上述规定)。如果用人单位与劳动者无任何约定,假期工资...
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