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劳务公司驻厂管理好干吗
应聘
劳务驻厂
文员让在生产线上实习是真的吗?
答:
你好,这种情况一般都是假的。变相的让你去为
劳务公司
挣钱。只有
驻厂管理
员才应该要充分了解厂里的情况。当然具体要看你驻厂文员具体负责什么工作。如果是要负责驻厂管理员的职责。当然到生产线实习是有必要的。但时间一般就十来天就行。
驻厂
和中介是什么关系?
答:
劳务公司
在厂里设有
驻厂
老师,帮工友处理生活或工作上遇到的问题。电子厂很少直接招人,他们都是将招聘委托给劳务公司,每年通过劳务进厂的人占90%,所以现在很多人都是选择找劳务公司,劳务公司也就是中介。而且劳务派遣是和工厂直接签订了合同,同时劳务公司也会给工厂交保证金,对于工人的一些保障也是...
驻厂
工作人员是什么
答:
驻厂
工作人员是指外包
公司
派遣到甲方公司进行驻扎并工作的
劳务
人员。驻厂工作人员主要包括质检员和跟单员。驻厂人员在驻扎期间需要服从甲方
管理
并遵守公司相关的规章。
贵阳南恒人力资源
管理有限公司
的
驻厂
文员是骗人的吗?
答:
不是骗人的。贵阳南恒人力资源
管理有限公司
有正规的营业执照,并且有稳定的办公地点,因此不是骗人的。贵阳南恒人力资源管理有限公司是一家专注于人力资源管理的服务业
企业
,专业从事为企业提供人力资源管理咨询、人才培训、就业创业、
劳务
派遣、职业规划等服务。
劳务
人如何开发订单和代理
答:
这些都是让对方看到跟自己合作之后,对方可以获得的结果的展示,通过这些图片来吸引对方来跟自己合作。以上就是一个
劳务
人的重点的日常工作,一个是开发工厂,另一个是开发代理,这两个做好了,剩下的就是
驻厂
运营的事情了,而这一块的内容,则在下一次再来帮大家分析怎么去做。
昆山杰士德
驻厂
临时工
好干吗
答:
不
好干
。昆山杰士德
驻厂
属于总
公司劳务
派遣公司指派下的精密仪器制作工厂之一,该厂分配给临时工的主要工作为生产基本仪器配件,工作量大,耗时长,对体力要求高,是十分不好干的。
工厂小时工想辞职了,但领班不批准,我是
劳务公司
招进厂的劳务
驻厂
...
答:
您好,一般性合同会规定员工离职比如提前一个月申请。申请期到了,
公司
必须放人。如果不放,或者扣押工资等,可以去劳动仲裁部分投诉。
劳务
派遣岗位职责
答:
2、服从用工单位工作安排,不得顶撞上级领导,遇事向用工单位直接领导沟通或和
劳务
派遣
公司驻厂
人事(相关负责人)联系。 3、有事休假按规定办理请假手续。 九、离职手续办理 1、员工因故需要离职,须按合同规定试用期内的提前一周,合同期内的提前一月提出书面离职申请,获得用工单位批准后,报备人力资源公司,并办理相关...
劳务
派遣
公司
人员组成
答:
如果是初创期可以参考佛山市金博瑞人力资源管理咨询服务
有限公司
的团队设置,核心团对4个人就可以了,1人负责财务和人事并留守公司,1人负责管理5-10个招聘专员的招聘团队,1人负责运输和
管理驻厂
代班工头,1人负责业务开发和客户维护。
自己写离职单交给
劳务公司驻厂
可以吗
答:
可以。向
公司
辞职,自己拿张纸写上辞职书交给公司就可以了,也可以用电脑打出来都可以的,只要把质子原因说清楚就好。辞职报告只要是书面形式就可以,打印或手写都可以,签名必须手写。个人提交辞职报告,经公司人事及相关领导审核批准后,办理相应的交接手续,确认没有任何问题后,还需要公司给你开具离职证明...
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