11问答网
所有问题
当前搜索:
劳务合同员工上下班途中受伤
职工在劳务
派遣时
受伤
,应该找谁索赔
答:
5、因工外出期间,由于工作原因
受到伤害
或者发生事故下落不明的;6、在
上下班途中
,受到机动车事故伤害的;7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。【法律依据】《中华人民共和国
劳动合同
法》第六十二条 用工单位应当履行下列义务:(一)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;(二)告知...
公司因没和
工人
签
劳务合同
因病死亡怎么办?
答:
没有签订
劳动合同员工
死亡可以申请工伤认定,然后要求对此进行赔偿。因为实际上不管劳动者有没有和劳动者所在的地方单位签订劳动合同,那么只要是存在着事实上的劳动关系,都是可以按照法律规定来申请工伤认定,并且要求赔偿。一、没有签订劳动合同员工死亡怎么办? 没有签订劳动合同员工死亡可以申请工伤认定,然后...
劳务合同受伤
了怎么赔付
答:
由于工作原因
受到伤害
或者发生事故下落不明的;6、在
上下班途中
,受到机动车事故伤害的;7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
劳务人员
在从事劳务活动中
受伤
的,由用工单位承担赔偿的责任。怎样赔偿依据劳务人员的伤情而定,赔偿的项目包括医疗费、交通费等。【法律依据】《中华人民共和国
劳动
法》...
工伤保险怎么办理
视频时间 02:05
劳务合同
无证驾驶摩托车单位赔偿吗
答:
劳务合同
无证驾驶摩托车单位赔偿。无证驾驶摩托车执行工作任务发生事故
受伤
的,是因为公司意愿遭受事故伤害的,应当认定为工伤赔偿。
上下班途中
发生交通事故的,经公安机关认定,本人不负主要责任的,应当认定为工伤赔偿。劳务合同的意义 劳务合同其实就是属于一种协议,劳务者与用工单位就完成某一项工作而签订...
没有
劳务合同受伤
如何处理
答:
(五)因工外出期间,由于工作原因
受到伤害
或者发生事故下落不明的;(六)在
上下班途中
,受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条
职工
有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险...
劳务
派遣
上下班途中
发生工伤谁负责
答:
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因
受到伤害
或者发生事故下落不明的;(六)在
上下班途中
,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通...
员工上班途中
骑车撞到人公司有责任吗
答:
上下班途中
不属于工作时间,但新劳动法中规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作时间的长度由法律直接规定,或由集体合同或
劳动合同
直接规定。劳动者或...
劳务
派遣
员工合同
纠纷什么机构管理
答:
其次,根据以上,确认可以认定工伤的,主张工伤赔偿时按以下处理: 1、向
劳务
派遣单位依法申请工伤认定。 派遣单位有为派遣员工缴纳工伤保险的义务,当
员工受伤
时,应该由派遣单位申请工伤认定,用工单位协助调查核实工伤的事实。所以,员工在工作时间、场所或
上下班途中受伤
的,应该第一时间接受治疗并申...
没有雇佣
合同
,
工人受伤
,讹人怎么办
答:
一、工地
受伤
无
劳动合同
怎么处理 1、
工人
在工地工作过程中受伤的,没有签订劳动合同的,按以下情形处理: (1)如果形成劳动关系的,劳动者可以申请工伤认定,经认定属于工伤的,可以获得工伤赔偿; (2)如果用人单位有购买工伤保险的,由工伤保险基金进行赔偿,没有购买工伤的,由用人单位承担赔偿责任; ...
棣栭〉
<涓婁竴椤
10
11
12
13
15
16
17
18
19
涓嬩竴椤
灏鹃〉
14
其他人还搜