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劳务合同和代理合同区别
代招和派遣有什么
区别
答:
法律分析:
代理
招聘:是指企业将员工的招聘工作代理外面的人力资源公司来做,人才服务机构利用公司人才资源,为企业提供筛选好所需的符合企业招聘需求的人才。
劳务
派遣:是指由派遣公司与派遣劳工订立劳动
合同
,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向中泰人力集团支付一笔服务费用的一种用工形式。法律...
退休人员返聘劳动
协议
精选
答:
甲方可以根据工作需要,合理变更乙方的
劳务
内容。 第三条 乙方提供劳务的方式为每周 天,每天 小时,如甲方临时业务需要延长工作时间的,乙方应配合甲方,且乙方无加班费。 第四条 乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本
协议
第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供,乙方也愿意承担所约定劳务。 第五条...
人事
代理
教师和编制教师的
区别
答:
2、稳定性不同 有编制的教师属于国家编制人员,工作更有保障,更稳定。人事
代理
教师属于企业员工,不纳入国家编制,工作不稳定。3、待遇不同 教师的编制属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。人事代理教师,一般
跟劳务
派遣公司签订
合同
,由劳务派遣公司支付工资,待遇较差,而且缴纳的社保比较少或者...
教师人事
代理
能转正吗 在编教师和人事代理教师有什么
区别
?
答:
无编制的教师往往属于临聘人员,无法晋升,无法调动,往往也无职称,更无职称工资。退休后按照与当初所在单位签订的
合同
处理。(2)教师的编制属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。人事
代理
教师,一般
跟劳务
派遣公司签订合同,由劳务派遣公司支付工资,待遇较差,而且缴纳的社保比较少或者只缴交部分...
境内企业聘请外籍个人在境外工作,工资薪金涉及哪些税收问题
答:
学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬;
劳务
报酬所得则是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。两者的主要
区别
在于,前者存在雇佣与被雇佣关系,后者则不存在这种关系。 《国家税务局关于税收协定独立个人劳务条款执行解释问题的通知》(国税函发〔1990〕609号)规定,...
事业单位在编
与
不在编有什么
区别
答:
(四)
合同
不同:1.事业单位在编:在编的员工很多都是长期合同或无固定期限合同,由用人机构直接签署。2.事业单位不在编:不在编的员工合同多为派遣公司
代理
,也就是所谓的
劳务
输出,就算是用人机构签订合同,也是短期合同。(五)在单位地位不同:1.事业单位在编:有编制的员工有投票权,在竞争上岗、...
办人事
代理
交保险
答:
确切的说,社会保险的个人部分,在每个职员的工资条上能体现出来,即各项保险的扣除项。公司部分则反映在会计的账目支出上。“办理人事
代理
是不是就是等于和人事代理公司签订
劳务合同
?那我要是以后找到新公司,再怎么签合同,办保险啊?”是的,在这里,人事代理就相当于出面扮演HR的角色,以单位的身份...
事业编保险都有什么
区别
吗
答:
保险公司说内勤编制,这主要是
区别
保险公司正式员工和保险业务员。目前国内对保险业务员主要采取代理制而非员工制,保险业务员不属于保险公司正式员工,只签
代理合同
而非劳动合同,没有法律意义上的工资,只有销售佣金。这显然与保险公司内部正式员工有明显区别。为了
区分
,就说内部员工是有编制的。当然根据“...
委托保险
代理
应当采用
答:
保险
代理合同和
劳动合同的
区别
表现在:从依据的法律上看,保险代理合同是依据《保险法》和《保险代理人管理暂行规定》签订的。而劳动合同是根据《劳动法》和其他有关劳动合同的规定签订的。从性质上看,保险代理合同的双方当事人之间是代理关系。(所谓代理,是指一人代另一人为法律行为,其所产生的法律...
劳务
派遣和人事
代理
的
区别
答:
劳务
派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动
合同
,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。二、人事
代理
是否会随时被辞职 1、单位的人事代理,如果没有严重违反公司的规章制度和触犯国家法律法规法,是不能被...
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