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劳务派遣公司不发工资
劳务派遣公司不发工资
怎么办?
答:
公司 不发工资
怎么办 ?根据法律规定,被派遣劳动者在无工作期间,
劳务派遣单位
应当按照所在地人民政府规定的 最低工资标准 ,向其按月支付工资。劳务派遣单位拒不支付的,劳动者可以向当地 劳动保障监察 部门投诉,以维护自己的合法权益,下面由法律经验在本文为您详细介绍。 劳动者与用人单位发生 劳动...
劳务派遣不发工资
怎么处理
答:
劳务派遣不发工资
而产生纠纷的,劳动者可以依据劳动关系起诉
派遣单位
。对于劳动者与用人单位和派遣单位之间的劳动争议,应通过劳动 仲裁前置程序 ,适用 劳动法规定 的仲裁时效。《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 (二)》第十条 劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉,以派遣单位为被告...
劳务派遣不发工资
怎么办
答:
派遣公司不给工资
可以向劳动部门举报,责令其改正,或者向当地劳动仲裁委提起仲裁。
劳务派遣公司不给
劳动者发放工资是违法行为。劳动派遣公司名为派遣,但其与被派遣的员工实际仍为劳动合同关系,尽管劳动者是为用人单位工作,也应当按时支付报酬
劳务派遣不发工资
怎么办?
答:
《
工资支付
暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人
单位
应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《劳动合同法》第47条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个...
劳务派遣
欠薪可以告用人
单位
吗
答:
(二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的; (三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。二、
劳务派遣不发工资
告谁 劳务派遣不发工资而产生纠纷的,劳动者可以依据劳动关系起诉
派遣单位
。对于劳动者与用人单位和派遣单位之间的劳动争议,应通过劳动仲裁前置程序,适用劳动法规定的仲裁时效。 根...
劳务派遣
合同7个月
没发工资
怎么办?
答:
劳务派遣公司
拖欠
工资
如何解决 拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下劳动者的基本资料。然后去公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行。...
劳务派遣
说做不满七天
没工资
答:
做一天都是有工资的。
单位
和员工约定不满7天
不发放工资
的约定是不合法的,只要员工付出了劳动,员工就有享受劳动报酬的权利。员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关...
劳务派遣公司不发工资
可以吗
答:
公司 不发工资
怎么办 ?根据法律规定,被派遣劳动者在无工作期间,
劳务派遣单位
应当按照所在地人民政府规定的 最低工资标准 ,向其按月支付工资。劳务派遣单位拒不支付的,劳动者可以向当地 劳动保障监察 部门投诉,以维护自己的合法权益,下面由法律经验在本文为您详细介绍。 劳动者与用人单位发生 劳动...
劳务派遣不发工资
告谁
答:
劳务派遣不发工资
而产生纠纷的,劳动者可以依据劳动关系起诉
派遣单位
。对于劳动者与用人单位和派遣单位之间的劳动争议,应通过劳动 仲裁前置程序 ,适用 劳动法规定 的仲裁时效。《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第十条 劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉,以派遣单位为被告;...
劳务派遣公司不给发工资
该怎么处理
答:
《
工资支付
暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人
单位
应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《劳动合同法》第47条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半...
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