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劳务派遣公司怎么辞职
派遣
劳工
辞职
向谁辞?
答:
向
劳务派遣公司
提出申请。根据《劳动合同法》第65条的规定,一方面,被派遣劳动者可以依照法律规定与劳务派遣单位解除劳动合同;另一方面,被派遣劳动者有法定情形的,用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位,劳务派遣单位依照法律有关规定,可以与劳动者解除劳动合同。因此,被派遣劳动者应该向与其建立劳动关系...
与
劳务派遣公司
签订合同,被派遣至用人单位,现在
辞职
应分别在哪办理相应...
答:
一般情况下,是应该想
派遣公司
提出
辞职
申请,并告知用人单位,(一般入职培训的时候派遣公司会告诉你
离职
流程的 )
劳务派遣
辅警
辞职
要走什么流程?
答:
1、
劳务派遣
的
辞职
向
派遣公司
提出,应当提前三十天书面通知派遣公司。2、派遣公司应当及时通知用工单位,办理派遣职工工作交接手续。3、
离职
时由派遣单位结清工资及相关费用、出具终止合同证明。被派遣劳动者提前30日以书面形式通知劳务派遣单位,可以解除劳动合同。被派遣劳动者在试用期内提前3日通知劳务派遣...
劳务派遣
可以
离职
吗
答:
可以
离职
.1.劳务派遣由劳动者与
劳务派遣公司
(用人单位)建立劳动关系,被派遣单位(用工单位)与劳动者之间没有劳动合同关系.2.劳动者应向劳务派遣公司申请
辞职
,依法解除劳动关系.
劳务派遣
工
辞职
是
怎么
规定的
答:
1、直接向您的用工单位递交书面
辞职
申请即可。2、不需要向用人单位即
劳务派遣
单位申请的。
签了
劳务派遣
合同3年期内,
辞职
可以直接走人吗》?
答:
劳动者与用人单位协商一致,或者发现用人单位未按照约定提供劳动保护、劳动条件的,或者用人单位未及时足额支付劳动报酬的,或者用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费等情形的,劳动者可以解除合同,立马走人。否则,要提前一个月以书面形式通知用人单位。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动...
劳务派遣
的临时工干了7天
怎么离职
答:
这个要看你应聘的时候招聘人员
怎么
和你说的,有些会自己又规定要做满多久才能
辞职
的,辞职的话需要多少天也是看
劳务公司
的规定的,一般的提出申请才他规定的天数内辞职就可以,不会影响到你的工资发放。
劳务派遣
工
离职
,
公司
该
怎么
处理?
答:
和普通员工
离职
的流程是一样的。务派遣工直接向用工单位递交书面
辞职
申请即可。不需要向
劳务派遣
单位申请的。辞职流程:1、劳动者要写辞职信。把握好辞职原因,主动辞职,没有经济补偿,也享受不了失业金;劳动者以非自己意愿辞职,那么可以享受经济补偿和失业金。2、劳动者要提前一个月申请辞职,在月头...
...想问下,
离职
手续办理完之后,还需要和
劳务派遣公司
办理什么
答:
1、还要与
劳务派遣公司
办理解除劳动合同手续,劳务派遣公司应该给你解除劳动合同的证明。2、档案应该是在劳务派遣公司。3、办完手续如果用人单位全额支付了工资,就没有任何关系了。
劳务派遣的员工要递交
辞职
申请是交给
劳务派遣公司
还是交给工作的公司...
答:
按理来说,应该是向派遣公司递交
辞职
申请,因为法律意义上的派遣公司是用人单位,工作的公司是用工单位,但在实际操作过程中也应该向用工单位提前沟通好,征得同意才可以。法律分析是和用人单位签劳动合同,还是和
劳务派遣公司
签合同,这个要根据自己的情况来决定,一般与用人单位签订劳动合同是有利的。是...
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