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劳务派遣公司拖欠工资怎么办
劳务派遣
工在工厂上班,
派遣公司
拿了工人的
工资
跑路了,工人的工资损失应...
答:
法律分析
派遣公司
索要
工资
的合理渠道,公司不发工资的这种行为虽然是违法的,但劳动者不能通过其他违规操作的方法要工资。员工申请劳动仲裁需要提交下列材料:1、劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供);2、申请人身份证明及复印件;3、有委托代理人的,需当面签定并提交...
在
劳务派遣公司
上班,没签合同不发
工资怎么办
答:
用人单位
没有签订劳动合同也不发工资,员工可以先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,
公司
未与劳动者自用工之日起一个月内签订劳动合同的,劳动者可以向当地劳动监察队投诉,并要求公司支付双倍工资和
拖欠工资
的赔偿金。法律分析劳动者和用人单位建立劳动关系就应签订劳动合同,只要劳动者依法付出...
劳务公司拖欠工资
不发
怎么
投诉
答:
(一)如果是给
用人单位
工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。(1)如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。(2)如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求...
公司破产第三方
劳务公司
对员工
拖欠工资怎么办
?
答:
如果公司破产并导致第三方
劳务公司
无法支付员工
工资
,员工可以采取以下措施:与第三方劳务公司协商解决:首先可以与第三方劳务公司进行沟通,了解情况、表达诉求,并尝试协商解决办法。例如,可以通过分期付款、借款等方式缓解困境。寻求法律援助:向当地劳动监察部门或有关的法律援助机构寻求帮助,以维护自身合法...
劳务派遣拖欠工资
找谁
答:
劳动者可以通过劳动保障监察部门或法院解决,以此维护自己的合法权益。
劳务派遣拖欠工资
时,可以通过劳动保障监察部门或法院来维护自己的合法权益。拖欠工资还可以向当地劳动局劳动监察部门投诉或者劳动仲裁委申请仲裁,劳动行政部门应责令限期支付劳动报酬,逾期不支付的,责令
用人单位
按应付金额百分之五十以上百分...
劳务公司
没签合同
拖欠工资怎么办
答:
法律分析:可以先去找
公司
领导进行协商,索要
拖欠
的
工资
。如果公司继续拖欠,问清楚拖欠的原因,如果是因为公司暂时周转不开,此时让公司老板或财务打一张欠条。其次,如果与公司协商无果,那么就去当地的劳动监察大队进行投诉,告知公司负责人电话,让劳动监察大队进行处理,一般问题到这里就可以得到解决。最后...
劳务公司拖欠工资怎么办
答:
最低
工资
的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付
劳动报酬
。
用人单位拖欠
或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院...
劳务公司拖欠工资
不发
怎么
投诉
答:
劳务公司拖欠工资
不发,劳动者劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上...
劳务派遣
不发
工资怎么办
答:
同时逾期不改正的,劳动者可以主张
用人单位
支付你
拖欠工资
数额50%-100%的赔偿金(劳动保障监察条例第26条)《劳动法》第50条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止...
劳务派遣单位
不支付
工资
,被派遣劳动者是否可以向用人单位直接支付工资...
答:
如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付...
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