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劳务派遣和劳务外包哪个好点
劳务派遣和劳务外包
有什么区别
答:
1. 服务性质:
劳务派遣
是作为企业的替补,为企业输送人力,与员工存在劳动关系。
劳务外包
是分工合作,企业将特定任务外包给其他企业或组织完成,与发包单位和承包单位之间建立合作关系。2. 费用结算方式:劳务派遣的费用按“员工数”结算,与实际表现关系不大。劳务外包的费用按“工作量”和“项目数”结算,...
劳务派遣和劳务外包
根本区别是什么?各自有哪些优缺点.
答:
对劳动者管理权限的不同,是
劳务外包和劳务派遣
最核心的区别,要想做到“真外包”,发包人必须切断对从事
外包劳务
劳动者的直接管理,发包人的要求、指令最好直接下达给承包人在外包劳务现场指派的管理人员。3.劳动风险的承担不同。劳务外包中的核心要素是工作成果,发包人关注的是承包人交付的工作成果,...
什么是劳务外包,
劳务派遣与劳务外包
的区别
视频时间 02:04
劳务派遣和劳务外包
有什么区别
答:
*
劳务派遣
是作为企业的替补,为企业输送人力,与员工存在劳动关系。 *
劳务外包
是分工合作,企业将特定任务外包给其他企业或组织完成,与发包单位和承包单位之间建立合作关系。 2. 费用结算方式: * 劳务派遣的费用按“员工数”结算,与实际表现关系不大。 * 劳务外包的费用按“工作量”和“项目数”结算,与实际投入的...
“
劳务派遣
”、“劳务外派”、“
劳务外包
”的概念及其区别?
答:
在整个流程中,劳务派遣公司起到了桥梁纽带的作用,不仅要招聘培训和派遣员工,还要寻找用人单位进行合作。劳务派遣一般都是临时性的工作,这种用工方式更灵活方便,可以满足不同用人单位的需求。虽然
劳务外包和劳务派遣
都是提供人力资源服务,但是它们是两种不同的雇佣模式,区别主要如下:1. 雇佣关系不同:...
劳务派遣和劳务外包
根本区别是什么?各自有哪些优缺点.
答:
对劳动者管理权限的不同,是
劳务外包和劳务派遣
最核心的区别,要想做到“真外包”,发包人必须切断对从事
外包劳务
劳动者的直接管理,发包人的要求、指令最好直接下达给承包人在外包劳务现场指派的管理人员。3.劳动风险的承担不同。劳务外包中的核心要素是工作成果,发包人关注的是承包人交付的工作成果,...
劳务派遣和劳务外包
的区别是什么?
答:
1、
劳务派遣和劳务外包
01 劳务派遣是什么?劳务派遣是指用工单位与劳务派遣单位签订劳务派遣协议,劳务派遣单位派遣人员到用工单位从事用工单位安排的工作内容的一种用工形式。02 劳务外包是什么?劳务外包是指企业将公司内的部分业务或职能工作内容发包给相关的机构,由其自行安排人员按照企业的要求完成相应...
劳务派遣和劳务外包
有什么区别?
答:
派遣和
外包有啥区别:1、适用的法律不同。
劳务派遣
适用劳动合同法,
劳务外包
适用合同法。2、劳务外包可以是个人,也可以是法人或其他实体;劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体。3、劳动者管理的责任主体不同。这是两者最主要的区别。
劳务派遣与劳务外包
一样吗
答:
在整个流程中,劳务派遣公司起到了桥梁纽带的作用,不仅要招聘培训和派遣员工,还要寻找用人单位进行合作。劳务派遣一般都是临时性的工作,这种用工方式更灵活方便,可以满足不同用人单位的需求。虽然
劳务外包和劳务派遣
都是提供人力资源服务,但是它们是两种不同的雇佣模式,区别主要如下:1. 雇佣关系不同:...
劳务派遣
工和业务
外包
工有什么区别?相对来说
哪个
比较好?
答:
1、
劳务派遣
工:我工作在一家外企,以前公司有很多的劳务派遣工,就是劳务公司招的人,然后直接把人送到公司来,但是他们是和我们公司签的合同的,工资也是我们直接发的,只是合同和我们正式员工的合同有些不一样,其他都是一模一样的,时间长了会转成正式员工的,福利待遇都是我们公司发的。2、
外包
...
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