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劳务派遣属于临时工吗
辅警
是临时工吗
?
劳务派遣
和直签有什么区别
答:
临时工
指的
是临时
招聘的工人,就是暂时在单位工作的人员,临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。也有至期延续可能,但要有双方达成共识的前提。因为
劳务派遣
单位会收取一定的服务费,因此实发到被派遣劳动者手中的薪资相比直签就会少很多。如果你是劳务派遣制书记员或劳务派遣制辅警,那么...
公安机关招聘的
劳务派遣临时工
、文职辅警和勤务辅警有区别吗?这两种辅...
答:
公安机关招聘的
劳务派遣临时工
、文职辅警和勤务辅警,都
属于
合同工,只是在工作内容方面有区别。辅警都没有执法权,都是协助正式警察工作的。我国没有辅警转正的说法,警察属于公务员,必须通过公务员招警考试才能转为正式警察。根据《中华人民共和国人民警察法》第二十七条 录用人民警察,必须按照国家规定,...
没有签订合同的
临时工是劳务
关系还是劳动关系
答:
是
劳动关系。随着《劳动合同法》的贯彻落实,许多用工单位把过去纯粹意义上的“
临时工
”转变为“
劳务派遣
人员”。劳务派遣人员在不少领域成为临时工的新形态。根据《劳动合同法》的规定,劳务派遣应当在临时性、辅助性、替代性的工作岗位上实施。但是,记者了解到,国有企业和机关事业单位,越来越多地使用...
劳务派遣工
和职工的区别
答:
二、工伤申报 根据《
劳务派遣
暂行规定》第十条,“被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的,劳务派遣单位应当依法申请工伤认定,用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣单位承担工伤保险责任,但可以与用工单位约定补偿办法。”正式员工是用工单位来申报工伤的,劳务派遣员工
是
由劳务派遣公司...
什么
是劳务派遣
制和事业单位的区别
答:
劳务派遣是
事业单位招聘里面的内容,但是一般的事业单位是有编制的,而劳务派遣是非编制的。因为劳务派遣制员工是和劳务派遣公司签订劳动合同、建立劳动关系,然后由劳务公司派到银行提供的岗位工作的员工,虽然不
属于
合同制员工范围,但是属于从业人员统计范围。
中科院博士待遇?
答:
年薪20w,五险一金齐全,但比事业编少两险,平台和应用组加班严重,基本上996是跑不了的。不会有前途,我以前就在那,刷刷瓶子,灭菌,给老鼠喂食,刷笼子。还有,劳务派回遣并不是合同答工,中科院的合同工叫项目聘用制,与有编制的人是同工同酬的,区别就在养老保险上,
劳务派遣属于临时工
。
想知道护理应届生找到工作都
是劳务派遣
制吗?
答:
一般本科护生都是合同制,在一些二甲医院会有一定的编制。研究生一般都能入编,除非是一些特别好的医院。
劳务派遣
制分很多种,一般只有三险,保障和福利待遇都会差好多,就是
属于临时工
性质,工资待遇也完全不一样。严格意义上讲,你是属于劳务派遣公司的员工,不属于医院。建议应届生慎重选择劳动派遣工作,...
想知道护理应届生找到工作都
是劳务派遣
制吗?
答:
一般本科护生都是合同制,在一些二甲医院会有一定的编制。研究生一般都能入编,除非是一些特别好的医院。
劳务派遣
制分很多种,一般只有三险,保障和福利待遇都会差好多,就是
属于临时工
性质,工资待遇也完全不一样。严格意义上讲,你是属于劳务派遣公司的员工,不属于医院。建议应届生慎重选择劳动派遣工作,...
事业单位里面的
劳务派遣
员工算事业单位工作人员吗?
答:
事业单位部门招聘
劳务派遣
人员,是没有编制的,劳务派遣人员实际上是和容派遣公司签合同,而且按照规定工资也是派遣公司发放,所以不
属于
事业单位。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间,要派企业向劳务派遣机构支付服务费,劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。
事业单位里面的
劳务派遣
员工算事业单位工作人员吗?
答:
事业单位部门招聘
劳务派遣
人员,是没有编制的,劳务派遣人员实际上是和容派遣公司签合同,而且按照规定工资也是派遣公司发放,所以不
属于
事业单位。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间,要派企业向劳务派遣机构支付服务费,劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。
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