11问答网
所有问题
当前搜索:
劳务派遣岗位的限定
设立
劳务派遣
公司有什么规定
答:
《劳动合同法》不但
限定
了
劳务派遣
单位的组织形式,而且还进一步限定了其成立所须的最低注册资本。根据第57条规定,劳务派遣公司的注册资本不得少于五十万元。我国《公司法》规定的公司设立的最低注册资本是三万元人民币,《劳动合同法》规定的劳务派遣公司的最低注册资本远远高于公司法的这一规定,可见劳务...
劳务派遣
单位是什么性质的机构
答:
”在市场经济条件下,
劳务派遣
是一种具有社会公共服务性质的商业服务活动,属于准公共产品。劳务派遣单位是什么性质的机构 1.劳务派遣单位兼有就业服务主体和雇主双重身份 许多立法例虽将其法律形态定位为公司,但又对其主体资格做出特别
限定
并实行特许制度。我国有的地方将劳务派遣单位规定为劳动服务企业...
编外人员都是
劳务派遣
吗
答:
外聘是不由本身个人、单位聘请,是通过人才公司、劳务公司聘请的劳务工。
劳务派遣
由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。法律依据:《关于编外工作人员管理暂行办法》第一条 局机关和直属各单位编外用工管理坚持总量控制、只减不增、
限定岗位
、规范用人、动态管理、能进能出原则,局编外...
注册
劳务
公司需要什么条件
答:
一、
劳务派遣
公司设立条件:1、劳务派遣单位只能采取公司的组织形式设立,而不得采用独资企业、合伙企业等其他的组织形式设立。2、劳务派遣公司的注册资本不得少于五十万元。3、有固定的经营场所和设施。4、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。5、许办理行政许可证件。二、设立劳务派遣公司的条件...
劳务派遣
公司是干嘛的
答:
派遣机构作为就业服务主体应当具有公益性。而在市场经济条件下,完全否定派遣机构的营利性却不可行。为此,可仿照我国职业介绍机构采取公营派遣机构和民营派遣机构并存,以公营派遣机构为主的政策。但是,在我国现阶段,
劳务派遣的
公共性弱于职业介绍,其成本高于职业介绍,因此无论是公营派遣机构还是民营派遣...
1施工企业民工工资税务问题2施工企业民工养老保险问题3施工企业民工...
答:
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。一、建筑
劳务
公司1.营改增后,清包工合同税率降低对建筑劳务公司而言,营改增以后,按照税法规定,建筑劳务公司按照11%征税。营改增之前,建筑劳务公司是按照3%征税的,相当于多了8%,所以建筑劳务公司的税负相对来说是加重的。税法规定,清包工合同可以选择简易...
劳务派遣
工的住房公积金该由谁负?
答:
2、至于这笔经费的最终来源,应由
劳务派遣
公司和实际用工单位以协议形式明确。《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条规定,劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定
派遣岗位
和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的...
请问关于有正规的外出
劳务派遣
资格证书在外省开分公司签外出劳务合同...
答:
如果有
限定
区域而该分公司不在许可区域内,则需要总公司去增加相应的许可区域。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七规定,“
劳务派遣
单位应当依照公司法的有关规定设立”,无法律法规规定设立劳务派遣单位需要经过劳务保障行政部门行政许可,按照《中华人民共和国行政许可法》第四条规定,“设立和实施行政...
劳务派遣
单位是什么性质的机构
答:
1.
劳务派遣
单位兼有就业服务主体和雇主双重身份 许多立法例虽将其法律形态定位为公司,但又对其主体资格做出特别
限定
并实行特许制度。我国有的地方将劳务派遣单位规定为劳动服务企业,如《湖北省劳务管理试行办法》第3条规定,劳务派遣单位为新型的劳动就业服务机构;有的派遣机构是劳动保障行政部门所属的公共...
如何做好
劳务派遣
及劳动协调关系工作
答:
我们的
劳务派遣
工由于特殊的职业原因,合同期最长不得超过2年,因而形成了很多的复杂因素,甚至出现短期思想和行为。我们对劳务派遣工的思想状况进行了问卷调查,发现存在以下几个突出问题: 一是主人翁意识不强。他们认为在本
岗位
工作是临时的,反正做2年又要重续合同,效益好开心就干,效益不好了就另谋...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜