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劳务派遣招工
劳务派遣
有限公司,不需要培训?面试需交1000元面试金?是不是去澳大利亚劳...
答:
澳大利亚就从来没有招收过
劳务
,根本没有为劳务人员办理的签证。这类中介都是利用的培训和研究签证的漏洞,来为在澳的一些华人公司
招工
。有的甚至是骗子。这种合同根本不具备法律效益的,因为本身就是违法的。澳大利亚正规的工作签证是只吸收专业技术人才,都需要通过澳大利亚相关职业协会的职业评估,并且必须是...
为什么工厂自己不招人非要通过中介去
招工
?
视频时间 01:38
为什么深圳有些工厂要靠
劳务派遣
公司才可以进去
答:
因为现在很多工厂都面临
招工
难,然后他们就是和
劳务
公司彼此签了合作协议的,劳务公司招一个人工厂给多少钱,这样工厂也能招到人了,
劳务派遣
合同到期问题
答:
3、如果你与
劳务派遣
公司劳动合同到期后继续保持事实劳动关系,你在劳务派遣公司不存在法定过错的前提下提出解除劳动合同,不应该享受经济补偿金;4、没有劳动合同的60天,不能要求2倍工资,因为2倍工资只能在“用人单位自
招工
之日起满一个月未与劳动者签订劳动合同”的情况下才能要求。5、签订2份劳务...
劳务派遣
制员工和公司直接用的员工有什么区别?
答:
3、合同工是指企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。长期合同工是指与用人单位签订5年以上劳动合同的,短期合同工是指与用单位签订1年劳动合同的。4、在现行的企业用工中还有一种形式,就是“
劳务派遣
工”,其性质和特点是“临时性、辅助性和替代性”,不属于用工单位的正式职工,而是用工单位...
辅警的
劳务派遣
和公安局直签有什么区别?
答:
弄清楚
劳务派遣
和直签的意思,就明白了。公安系统由于正式警力不够,就会招收一些辅警来协助执法,但是由于是临时工,公安局招收比较麻烦,于是就会委托一些职业介绍所来
招工
,那么这个就属于职业介绍所管理,和公安局没有关系。而公安局直签的属于直接管理,所以性质不一样。
有没有那种统一
招工
,然后又把人派出去工作的公司?
答:
有,有很多
劳务
公司都是这样,像很多保安公司也是这样。还有一种就是总公司招人,招到的人然后全部让他们入职到分公司上班的也有。
招聘
工作的现状以及存在的问题和怎么解决
答:
这些规定的出台,无不加大了企业
招聘
工作的压力,如何快速准确地找到合适企业发展需要的人才,对招聘经理来讲无非是一个巨大挑战。(3)员工派遣形式受抑制。
劳务派遣
由于用工灵活,成本降低,风险转移等特点,在实践中被大量企业所采用。它通过劳动力雇佣与劳动力使用相分离,形成一种复杂的“有关系没劳动,有劳动没关系”的...
物流公司
招聘
海报-工厂招人,怎样才能招到更多人?
答:
招聘
量大、时间紧、临时性
招工
,往往通过劳务公司代招更具优势,可以节约招聘成本、优化招聘流程、聚焦核心业务。蓝招网专注为企业解决蓝领招聘和成本优化问题,提供蓝领招聘、
劳务派遣
、劳务外包等服务。 3.线上招聘 通过线上招聘平台、本地人才网、自媒体、短视频等线上渠道招聘。 4.线下渠道 派人去人流量多的地方,...
劳务派遣
劳动合同和劳动合同的区别
答:
劳务派遣
合同与劳动合同的区别:前者注册资本不得低于50万,后者无要求;前者不得以非全日制形式
招工
,后者可以签订非全日制合同;前者涉及用人单位、用工单位和劳动者三方,后者只涉及用工单位和劳动者;前者期限固定二年以上,后者无规定;前者非本人原因停工按最低工资计发,后者按正常工作时间工资的80%...
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