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劳务派遣用不用交五险一金
你们家公司的员工都不
缴纳五险一金
吗?
劳务派遣
就这样不给员工交保险吗...
答:
劳务派遣
合同内是由派遣的公司负责
交五险一金
的,和用人单位没有关系
刚签了某211重点高校的
劳务派遣
教师,工资很高,
五险一金
都有,就是交的...
答:
应该属于高薪稳定职业,不错!
广州晟安
劳务派遣
公司可以帮个人交社保
交五险一金
吗?
答:
像这种
劳务派遣
公司,一般都是与他签订劳动合同以后派遣到另一家公司进行上班。而他的
五险一金
都是由劳务派遣公司缴纳的。理论上你是可以在他那里挂靠的,但是这是违规的。
本人是
劳务派遣上
了半年就五十岁了还给
交五险一金
吗?
答:
如果是女性,
劳务派遣
上了半年就五十岁了,一般不给
交五险一金
了。
人事代理有
五险一金
吗
答:
人事代理是现在事业单位通行的人事管理制度,需要通过事业单位公开招聘进入单位任职,人事档案放在人才交流中心,要和任职单位签定聘用合同,在人事编制管理部门进行备案,享受在编人员同等待遇,因此人事代理是有五险一金的。根据相关合同法的规定,用人单位应当为人事代理
交五险一金
,
劳务派遣
是一种形式与是否...
...去银行与电厂工作,说给
交五险一金
但
要
交18000元的保证金,这是真的...
答:
你可以问问银行和电厂,是否有这样的规定。
劳务
工
五险一金
与正式工区别
答:
用工单位应当根据工作岗位的实际需要与
劳务派遣
单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。 第六十条 劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。 劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。 劳务派遣单位和用工单位不得向被...
您好,
劳务派遣
工作有养老保险,没有医疗保险,这符合法律吗?
答:
有养老保险,没有医疗保险,是合法,跟据你自己需
不需要
,申请。最好买商业意外保险,住院医疗保险
来上班才知道是
劳务派遣
工,没有
五险一金
,工作还是辞职呢?
答:
而且碰上一些品行不端的正式职工,往往会出现挤兑、欺压派遣人员的现象。 作为一个俗人,一个普通劳动者,最基本的诉求就是用劳动力获取相应的劳动报酬,并且通过努力提升自己的社会地位,然而这些诉求在
劳务派遣用
工形式下都无法得到满意的解决。虽然目前已经有了各种各样的解决方式,有关部门也在积极...
事业单位
派遣
制工作人员怎么样?
答:
工作地点在建设局,但工作一旦完成,还需要回到人力资源部门。前途看你自己怎么看,缺乏主动性,建议可以报考事业单位编制人员或公务员。
派遣
受聘人员实行试用期,期限按《劳动合同法》规定执行。薪酬根据考核结果参照区属事业单位相同或相近岗位工资标准发放;“
五险一金
”按你所在地区企业标准缴纳。
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