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劳务纠纷谁管
建筑
劳务
分包合同
纠纷
管辖规定
答:
建筑工程
劳务
合同
纠纷
管辖规定是由约定的人民法院来进行管辖,如果双方当事人没有作出约定的情况之下,由合同履行地的人民法院来管辖。建筑工程产生纠纷的,按以下情形确定法院管辖权:(1)如果是合同纠纷,合同有约定的,由约定地法院管辖,如果没有约定的,由合同履行地或者被告人所在地法院管辖;(2)如果因...
劳务纠纷
找谁处理
答:
法律分析:
劳务纠纷
,当事人可以向委员会申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行...
劳务
合同
纠纷
怎么处理?
答:
您好,在发生
劳务
合同
纠纷
时,可以向被告住所地或者合同履行地人民法院提起诉讼。劳务合同是指劳务提供人与劳务接受人依照法律规定签订协议,劳务提供人向接受人提供劳务活动,接受人向提供人支付
劳动
报酬的合同。劳务合同纠纷怎么处理?在劳务合同纠纷案件中,一般情况下,按照合同纠纷案件的一般管辖原则,由被告...
劳务
分包合同
纠纷
应当由哪个法院管辖
答:
在审判实践中存在不同认识。由于《民事案件案由规定》还规定了
劳务
合同
纠纷
作为与建设工程合同纠纷并列的三级案由,有观点认为劳务分包合同应当属于劳务合同。 我们认为,劳务分包合同应当属于建设工程分包合同,而不属于劳务合同。 理由有以下两点: 1、我国对十三种劳务分包企业均制定了相应的资质标准...
劳务纠纷
找谁处理
答:
法律分析:可以向当地
劳动
监察部门求助,也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动合同
纠纷
。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民...
劳务
合同
纠纷
管辖
答:
劳动
争议处理采用仲裁前置的处理程序,对仲裁结果不满意的,一方可以依法到法院起诉。2、对于仲裁的结果,
劳务
合同
纠纷
(劳动争议)双方的当事人,任何一方都可以向法院提起诉讼。 这种诉讼会有三种情形,一是员工起诉,二是企业起诉,三是双方都起诉。3、劳动合同履行地与用人单位所在地不一致,仲裁是由...
劳务
关系归哪个部门管
答:
法律分析:劳务关系不是劳动关系,所以劳务关系纠纷不属于劳动部门管辖,劳务人员可以向法院起诉解决
劳务纠纷
。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》 第三条 人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,适用本法的规定。
劳务
工程
纠纷
管辖权怎么规定的
答:
通常我国的诉讼管辖有地域管辖和级别管辖两种,根据不同的情况,法院有不同的管辖规定。一般来说,建设工程施工合同
纠纷
的诉讼管辖为合同履行地法院。建设工程施工合同的履行地为施工行为地,所以由施工行为地法院管辖。
劳务
合同
纠纷
管辖法院
答:
法律分析:
劳动
争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》 第二十三条 因合同
纠纷
提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。
劳务纠纷
找
什么部门
解决呢
答:
法律分析:
劳务纠纷
找委员会解决,调解不成的找当地的劳动仲裁委员会对案子做分析并做出仲裁。《中华人民共和国劳动法》 第八十三条 劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第八十三条 劳动争议当事人对仲裁裁决不...
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