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劳动争议一裁终局
为什么
劳动
仲裁后还能起诉呢?不是说仲裁
一裁终局
吗?急求
答:
你好,仲裁有
一裁终局
原则。其中有许多可以仲裁,例如商事仲裁和劳动仲裁就不同的,商事仲裁是依据《仲裁法》的,一裁终局。,有些是可以再到法院起诉。下列
劳动争议
,除本法另有规定的外,仲
裁裁
决为
终局裁
决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,...
一裁终局
。用人单位不服只能向
劳动争议
仲裁委员会所在地的中级人民法...
答:
《
劳动争议
调解仲裁法》 第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲
裁裁
决为
终局裁
决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生...
工亡赔偿的
劳动争议
是否是
一裁终局
答:
工亡赔偿的
劳动争议
是
一裁终局
,对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲
裁裁
决为
终局裁
决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个...
劳动
仲
裁终局
裁决的条件
答:
3. 申请执行仲
裁裁
决必须在法定期限内提出。仲裁裁决生效后,若一方当事人在规定期间内未履行义务,另一方当事人可依法申请法院强制执行。法院应依法执行有效的仲裁裁决,这既是法院的权力也是义务。法律依据:《中华人民共和国
劳动争议
调解仲裁法》第四十七条。
劳动终局
裁决申请撤销法院多少工作日完成,规定是那一条
答:
一裁终局
的仲
裁裁
决书可以自收到之日起三十日内申请撤销。依据《中华人民共和国
劳动争议
调解仲裁法》第四十九条规定,用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决 《中华人民共和国劳动争议...
工亡赔偿的
劳动争议
是
一裁终局
吗
答:
法律分析:工亡赔偿的
劳动争议
是
一裁终局
,对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲
裁裁
决为
终局裁
决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当...
企业申请中级人民法院撤销
劳动
仲裁
一裁终局
的相关问题
答:
解答如下:
1
、中级人民法院驳回企业申请会通知
劳动
者的,你耐心等待即可;2、中院收到企业申请撤销仲
裁裁
决后,一般在2个月之内审结。
在
劳动
仲裁中
一裁终局
是要自己提出来吗
答:
不需要 引用《
劳动争议
调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲
裁裁
决为
终局裁
决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险...
劳动
仲
裁终局
裁决单位一个多月还没有给钱怎么办
答:
一、劳动仲
裁裁
决单位一个多月未支付如何处理?1、若单位在仲裁裁决后仍不支付,申请方可以申请人民法院强制执行仲裁裁决。若单位逾期不履行,申请方可以根据民事诉讼法向人民法院申请执行。2、以下
劳动争议
的仲裁裁决为
终局裁
决,自裁决作出之日起具有法律效力:- 追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿...
如何理解
劳动
仲裁的“
终局裁
决”
答:
1、
终局裁
决的适用范围:《中华人民共和国
劳动争议
调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲
裁裁
决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议(下称“小额案件”);(二)因执行...
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