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劳动争议仲裁申请书
怎样
申请劳动仲裁
流程
答:
一、怎样
申请劳动
仲裁流程 1. 提交劳动
仲裁申请书
及相关证据。2. 仲裁委员会应在收到申请书之日起5日内决定是否受理。若受理,应在5日内将申请书副本送达被申请人并组成仲裁庭;若不受理,需说明理由,申请人可以向人民法院提起诉讼。3. 被申请人收到申请书副本后,应在10日内向
劳动争议仲裁
委员会...
成都
劳动仲裁
网上
申请
流程
答:
仲裁申请书
应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由
劳动争议仲裁
委员会记入笔录,并告知...
提交
仲裁申请书
后多久出通知
答:
民事诉讼中,原告就有举证责任,劳动者对自己提出的诉讼主张,有责任提供相关证据。
申请劳动
仲裁的当事人应当提交书面仲裁申请,
劳动争议仲裁
委员会收到仲裁申请之日起五日内,决定是否受理该申请。符合受理规定的,会在五日内将
仲裁申请书
副本送达被申请人。法律依据:《中华人民共和国仲裁法》第二十四条仲裁...
劳动仲裁
都需要什么资料还有证据
答:
仲裁申请书
应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由
劳动争议仲裁
委员会记入笔录,并告知...
劳动仲裁
事实和理由怎么写
答:
还有何时入职、做什么工作、约定工资,应叙述的全面而又简洁。【法律分析】
劳动仲裁
一般需要提交如下证据:1、 劳动者入职方面的证明:如,《入职登记表》、《聘用书》等;2、 劳动者工作内容方面的证明:如,《劳动合同》、《入职登记表》、《岗位调整通知》、《借调函》、《岗位说明书》、《员工绩效...
单位造假工资表瞒骗
劳动
监察大队,监察大队也没权查证,怎么办?
答:
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。二、应提交的材料 (一)向劳动争议仲裁委员会递交《
劳动争议仲裁申请书
》一...
员工如何
申请劳动仲裁
答:
2、去当地人力资源和社会保障局内的
劳动争议仲裁
委员会,
申请劳动
仲裁:(1)
仲裁申请书
2份、申请人身份证复印件1份;(2)相关证据复印件和证据清单2份;(3)用人单位的工商登记信息。3、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案。
劳动仲裁
委不收费。然后给双方举证期;4、之后开庭审理,并且对你们双方...
劳动仲裁
受理书收到了接下来干嘛
答:
被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第三十条
劳动争议仲裁
委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将
仲裁申请书
副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,...
劳动
合同被公司收走如何
仲裁
答:
四、仲裁调解:仲裁庭处理
劳动争议
应当先行调解,在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解达成协议的,仲裁庭应当根据协议内容制作调解书,调解书自送达之日起具有法律效力;调解未达成协议的,仲裁庭应当及时裁决。五、仲裁裁决:仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自
劳动仲裁
委员会受理
仲裁申请
之日起...
申请劳动仲裁
要多久
答:
逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。申请劳动仲裁需要哪些材料申请劳动仲裁需要的材料如下:1、向劳动争议仲裁委员会递交
劳动争议仲裁申请书
一式两份;2、递交劳动争议仲裁申请书的同时,向劳动仲裁...
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