11问答网
所有问题
当前搜索:
劳动争议仲裁适用一裁终局吗
劳动仲裁一裁终局适用
范围
答:
《劳动争议调解仲裁法》第四十八条,劳动者对本法第四十七条规定的仲
裁裁
决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起 诉讼 。法律客观:
适用一裁终局
的
劳动争议仲裁
案件有两类:一是小额仲裁案件;二是标准明确的仲裁案件。这两类案件在全部劳动争议案件总数中所占比例较大,也正因为...
为什么
劳动仲裁
不是
一裁终局
答:
法律分析:依据国家相关法律法规的规定内容可知,除了相关法律法规规定的劳动争议以外,其他的
劳动争议仲裁
案件都不实行
一裁终局
。
劳动仲裁
是通过劳动仲裁机构作出裁决,解决劳动纠纷的方式,而依据法律的规定,有些劳动仲裁是实行一裁终局的,裁决作出后就具有法律效力。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解...
...为什么产品质量纠纷和
劳动争议仲裁
不服的又可以起诉啊?
答:
1. 仲裁制度中的
一裁终局
原则意味着一旦
仲裁裁
决作出,双方当事人不得就同一纠纷再次申请仲裁或向法院起诉。2. 然而,对于产品质量纠纷和
劳动争议
,仲裁裁决并不具有终局性。如果当事人对仲裁裁决结果不服,他们可以向法院提起诉讼。3. 产品质量纠纷通常属于经济纠纷范畴,当事人在纠纷发生前应当通过仲...
一裁终局
的
适用
范围
答:
若存在劳动关系,仲裁委可直接
适用一裁终局
规则作出裁决;如果不存在劳动关系,仲裁委作出撤销案件的裁决。【法律依据】:《中华人民共和国
劳动争议
调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,
仲裁裁
决为
终局裁
决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、...
仲裁
是
一裁终局吗
?
答:
4. 裁决所根据的证据是伪造的;5. 对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;6. 仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿,徇私舞弊,枉法裁决行为的。其次,根据《中华人民共和国调解仲裁法》第四十七条的规定,下列
劳动争议
,
仲裁裁
决为
终局裁
决,裁决书自作出之日起发生法律效力:
1
. 追索劳动报酬、工伤医疗...
所有的
仲裁
都是
一裁终局吗
答:
裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的;3。仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;4。裁决所根据的证据是伪造的;5。对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;6。仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿,徇私舞弊,枉法裁决行为的。
劳动仲裁
“
一裁终局
”的案件有几类?1。小额的
劳动争
...
劳动仲裁
是
一裁终局吗
?
答:
”从对劳动者诉权处理的角度看,只能说
劳动争议仲裁
机构就这部分劳动争议所作出的仲
裁裁
决部分地具有终局的效力,是一种附条件的仲
裁终局
模式,所附的条件就是仲裁裁决作出后,劳动者一方未向法院起诉。 其次, 劳动争议处理 程序中的“仲裁前置”规则也将不再完全
适用
。 按照《劳动争议调解仲裁法》第...
谈谈你对《
劳动争议
调解
仲裁
法》
一裁终局
制度的理解
答:
一裁终局仅限于小额和标准明确的仲裁案件;三是裁决书自作出之日起发生法律效力;四是仲
裁裁
决发生法律效力后,当事人不得就同一争议事项再向仲裁委员会申请仲裁或向法院起诉;五是仲裁裁决发生法律效力后,当事人应当依照规定的期限履行。
适用一裁终局
的
劳动争议仲裁
案件有两类:一是小额仲裁案件;二是标准明确的仲...
谈谈你对
劳动争议
调解
仲裁
法
一裁终局
制度的理解
答:
一裁终局仅限于小额和标准明确的仲裁案件;三是裁决书自作出之日起发生法律效力;四是仲
裁裁
决发生法律效力后,当事人不得就同一争议事项再向仲裁委员会申请仲裁或向法院起诉;五是仲裁裁决发生法律效力后,当事人应当依照规定的期限履行。
适用一裁终局
的
劳动争议仲裁
案件:适用一裁终局的劳动争议仲裁案件...
深圳市
劳动仲裁一裁终局
的情形
答:
二、深圳市
劳动仲裁一裁终局
的情形 1. 《中华人民共和国
劳动争议
调解仲裁法》第三十四条规定,一次
劳动仲裁裁
决为
终局裁
决,不得再次提起劳动仲裁。2. 一般情况下,深圳市劳动仲裁一裁终局的情形
适用
于仲裁员对劳动争议做出的裁决被认为是终局性裁决,争议双方不再有提起二次仲裁的权利。综上所述:深圳...
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜