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劳动仲裁13万调解多少合适
仲裁
要2万一般会
调解
到
多少
答:
具体要看这2
万元
是否超过当地月最低工资标准十二个月金额,也要看具体的
劳动
争议案件,依据仲裁员的仲裁后才能具体判断到底可以调解到
多少
钱。如果实在不服仲裁裁决的结果,也可以到法院起诉。
仲裁调解
金额会根据实际情况进行降低。相关法律规定劳动争议当事人的协商和解发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商...
劳动仲裁调解
金额30万能拿
多少
答:
50%-100%。根据查询
劳动
合同法信息显示,申请劳动争议
仲裁
,可以要求立即支付工资,规定按应付工资50——100%支付赔偿金。因此最多可以赔偿30万,最少赔偿15万。
劳动仲裁
5万赔偿金
调解多少合适
答:
一、什么是
劳动仲裁劳动仲裁
是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议
调解仲裁
法》 规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可...
劳动仲裁
一般都是员工输
答:
对裁决持不同意见的仲裁员,可以签名,也可以不签名。对裁决书中的文字、计算错误或者仲裁庭已经裁决但在裁决书中遗漏的事项,仲裁庭应当及时制作决定书予以补正并送达当事人。《中华人民共和国
劳动
争议
调解仲裁
法》第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并...
劳动仲裁
进入
调解
期 我申请单位赔付6万 单位想赔付4万 现在过去3天了...
答:
对方是拖拖你,看你有没有耐性, 然后等你答应降低赔付款而也,所以要忍得住性子,对方不同意协商6万,你可以走程序申请
仲裁
。再等仲裁结果。如果不服仲裁裁决可向法院上诉审理。
劳动仲裁
,
调解
就是让步吗?
答:
1、
调解
,不明思意就是双方互相让步以达成共识,促进案子尽快的解决。如果双方都不让步,哪能调解好?2、
劳动仲裁
部门在争得双方当事人同意的基础上可以主持调解;也就是说调解是自愿的,劳动仲裁部门不能强迫调解,如果你不愿意调解或者对方提出的条件你不能接受,你可以要求劳动仲裁部门做出裁决。3、对...
劳动仲裁
3
万调解
到
多少
答:
题主想问的是“
劳动仲裁
3
万调解
到手
多少
”吗?2.88万。根据《中华人民共和国劳动争议
调解仲裁
法》查询显示,没有争议金额的案件,收取每件300元调节费,扣除一些手续费用后,劳动仲裁3万调解到手最多2.88万。
劳动仲裁
金额
多少
请律师
合适
答:
3. 上述提及的费用仅为律师的代理费。在仲裁过程中产生的其他费用,如交通费、邮寄费、住宿费等,无论诉讼结果如何,均由当事人自行承担。法律客观:《中华人民共和国
劳动
争议
调解仲裁
法》第十二条规定,当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请。口头申请时,调解组织应当记录申请人的基本信息...
申请
劳动仲裁
对方不同意协调怎么办
答:
申请
劳动仲裁
对方不同意
调解
,有以下两种处理方式:请仲裁员介入劳动仲裁阶段对方拒绝调解,可以跟仲裁员沟通,请仲裁员介入调解,从劳动争议一裁两审的时间成本、金钱成本多个方面给对方施压。调解一般在双方证据差不多,庭审情况也势均力敌的情况下比较容易达成,如有一方相对处于优势地位,那么在仲裁中就更...
仲裁
要2万一般会
调解
到
多少
答:
发生劳动争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请
劳动仲裁
,维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议
调解仲裁
法》规定,提起劳动...
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