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劳动仲裁上法院需要多久结案
劳动仲裁法院
起诉
多长时间结案
答:
需要
看
劳动
官司是简易程序还是适用普通程序。一般适用简易程序,即立案之日起三个月内审结;人民
法院
适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。【法律依据】《民事诉讼法》第149条人民法院适用...
劳动
纠纷二审开庭后最长
需要多久
才下判决书?
答:
对于开庭后作出判决的期限有明确规定,
劳动仲裁
自立案之日起,45日内
结案
,案情复杂的,经劳动争议仲裁委主任批准,可延长15日。法律分析劳动纠纷属于民事纠纷。民事案件开庭之后一般是两个月内会出判决书,案件争议大或者影响大的,出判决的时间就会晚一些,当事人可以给法官打电话询问案件进展,传票上有...
劳动仲裁
一般
多久
出结果
答:
劳动仲裁
一般四十五日会
结案
出结果,案情复杂的不能超过六十日。劳动仲裁结果出来后,也就是仲裁裁决书下达后,在15日内,双方不服,可以上诉至当地的人民
法院
。如果15日内双方未上诉,裁决书生效,申请人可以拿着裁决书去单位执行,如果单位拒绝支付裁决书上支持的请求,可以当当地的人民法院的执行庭去申请...
劳动仲裁
待
结案
送达
要多久
答:
案情复杂
需要
延期的,经批准可以延期并书面通知当事人,延长期限不超过十五日。仲裁庭裁决后应当制作仲裁书送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的,自收
到
裁决书之日起十五日内,可以向人民
法院
起诉;期满不起诉的,裁决书即发生法律效力。 6、事实上,
劳动仲裁
的
结案
时间是国家法律制度统一规定的,所以广...
劳动仲裁结案
后
多久
出结案书
答:
劳动仲裁
裁决书一般是在仲裁庭受理以后的45天之内出具的,《劳动争议调解仲裁法》第43条当中对仲裁庭的审理时限作出了规定,如果45天内不能
结案
,经过仲裁委员会主任的批准以后仲裁时间可以延长15天,60天都没有结案的劳动者可直接向
法院
起诉。一、劳动仲裁裁决
要多久
出具裁决书? 劳动仲裁裁决一般是受理以...
劳动仲裁
一般
要多久结案
答:
但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该
劳动
争议事项,向人民
法院
提起诉讼。
需要
注意的是:劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会,受理仲裁申请之日起,四十五日内作出裁决。劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收
到仲裁
裁决书之日起,十五日内向人民法院提起诉讼。
劳动仲裁要多长时间能结案
答:
提起
劳动仲裁
后
法院
起诉的,法院适用简易程序的,三个月内
结案
;法院适用普通程序的,六个月内结案,特殊情况经上级法院批准,结案时间最长不超过十二个月。【法律依据】《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十九条人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况
需要
延长的,...
劳动仲裁
流程大概
需要多长时间
答:
劳动仲裁
流程大概
需要
45天到半年左右。一个完整的劳动争议案件需要经过仲裁、一审和二审及执行程序。单就仲裁程序而言,法律规定的劳动仲裁时限在45天内
结案
,但实际上从申请仲裁至领取裁决书的时间往往半年左右。一方不服仲裁裁决的,
还要到法院
进行一审和二审。不履行裁判文书的,还要申请法院强制执行。一审...
劳动仲裁
开完庭后裁决
需要多久
时间
答:
劳动案件是立案后45天内
结案
,疑难案件可以再延期15天。仲裁员会对双方进行调解,调解不成的,会按期出具裁决书,双方对于裁决书不服的,可以在收到裁决书15天内起诉
到法院
。
劳动仲裁
程序:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、...
劳动仲裁多久
能
结案
答:
劳动仲裁
一般在四十五日能
结案
;但如果案情复杂的,则可延长最多十五日再结案,但
必须
经劳动争议仲裁委员会主任批准,且仲裁庭
需要
书面通知用人单位与劳动者。【法律依据】《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害...
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