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劳动仲裁不按照法律办事如何处理
劳动
法辞职不批准
如何处理
答:
4、按上述理由辞职,如果单位
不按
上述要求履行责任,不支付有关费用和工资,你就直接到当地劳动行政部门申请
劳动仲裁
(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
法律
依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位...
劳动仲裁
前三大忌讳
答:
下面是可以不走
劳动仲裁
的两种方式,比劳动仲裁快:1、劳动监察大队:适用于只有欠薪事实,或者未缴纳保险等不太复杂且一目了然的情况。2、申请支付令:适用于双方已经形成书面协议,但用人单位拒不履行的情况。但是,不变的就是,一定要收集好证据,只有这样,面对任何事才能不慌。
按照
我国
法律
规定,劳动...
劳动仲裁
开庭有哪些注意事项及辩论技巧
答:
面对单位所提出的规章制度,
劳动
者以规章制度的制定未经法定程序特别是未告知劳动者、规章制度内容违法,予以反驳,这是有效的应对单位所举证据的对策。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第七十条(三)对于一方当事人提出的有其他证据佐证并以合法手段取得的、无疑点的视听资料或者与视听资料核对无...
...工资也不给发,我想辞职 又怕厂里不赔偿了,
怎么
办?
答:
第七十七条
劳动
者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法
处理
,或者依法申请
仲裁
、提起诉讼。 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准...
我应该
如何
申请
劳动仲裁
?
答:
书写
仲裁
申请确有困难的,可以口头申请,由
劳动
争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。仲裁委员会在受到申请后5日内作出是否受理的决定,不予受理或5日内不作出任何答复的,申请人可向人民法院起诉。决定受理的,应当制作受理决定并送达申请人,并在受理后5日内将申请书副本送达被申请人。被申请人应当...
劳动仲裁
开庭,公司请了律师,因我证据不足,公司反告我讹诈,还告我有时间...
答:
。。。你这个案子真的经过开庭审理了么?这
仲裁
委和公司都是扯淡。1、最起码的证据你应该有,如你所说,有几个月有证据,有几个月没证据,ok,首先用你有的证据证明你和单位之间存在
劳动
关系;2、单位没签劳动合同,绝对不是你的问题,这点你首先要明确。你就一口咬定你不懂,单位也没跟你签订劳...
劳动仲裁
对方缺席
怎么处理
答:
【
法律
依据】《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百四十三条 原告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,或者未经法庭许可中途退庭的,可以
按
撤诉
处理
;被告反诉的,可以缺席判决。第一百四十四条 被告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,或者未经法庭许可中途退庭的,可以缺席判决。
公司不给生育津贴
如何
申请
劳动仲裁
答:
一、生育津贴公司一直拖着不给办怎么办1、生育津贴公司一直拖着不给的话,可以向当地的劳动监察部门举报或者提起
劳动仲裁
,解决不了的起诉
处理
。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶
按照
国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。2、
法律
依据:《中华人民...
在深圳
怎么
申请
劳动仲裁
?
答:
四、
仲裁
庭
处理劳动
争议应行调解,在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解达成协议的,制作调解书,调解书自送达之日起具有
法律
效力。调解
未
达成协议,仲裁庭应当及时裁决。五、仲裁庭作出裁决后,制作裁决书,送达双方当事人。当事人对仲裁决服的,自收到裁决书之日起15日,可以向人民...
仲裁
过程浪费自己工作时间
怎么
算?
答:
受理,是指仲裁机构对当事人的申请进行审查后,认为符合受理条件,决定立案进行仲裁的程序。受理是仲裁程序的开始,是仲裁机构开始行使管辖权的标志。(2)仲裁庭的组成。仲裁机构仲裁案件,不是仲裁委员会直接仲裁,而是通过一定的组织实现的,这个组织称为仲裁庭。
根据仲裁
法的规定,仲裁庭组成有两种组织形式...
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