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劳动仲裁个人怎么陈述
公司以工作能力差为由让我休假,又不结工资让我走
怎么
办。
答:
2、当事人在仲裁活动中应履行以下义务:(1)有遵守
劳动仲裁
程序和仲裁纪律的义务:(2)有提供证人、证据的义务;(3)有如实
陈述
案情,回答仲裁员询问的义务;(4)有承担履行生效的裁决书、调解书的义务。七、仲裁纪律。当事人及其委托代理人、有关...
辞职公司不批准
怎么
办?
答:
可以提前一个月递交辞职报告,到期后可自行离开,如用人单位拒不付工资可申请
劳动仲裁
。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的情形下,劳动者自动离职的行为属依据劳动合同法第三十八条第二款的规定解除劳动关系,可以依照劳动...
没有签订
劳动
合同的农民工在工地受伤
怎么
办?
答:
首先应确认
劳动
关系的存在;然后进行工伤认定程序。协商不成可以
仲裁
或诉讼。一、如果劳动者与用人单位未签订劳动合同,发生工伤事故,需要首先确定事实劳动关系的存在,再申请工伤赔偿等。二、根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但具备下列...
...一个多月工资不给我,也没有签订劳动合同,申请
劳动仲裁
能成功吗...
答:
2、当事人在仲裁活动中应履行以下义务:(1)有遵守
劳动仲裁
程序和仲裁纪律的义务:(2)有提供证人、证据的义务;(3)有如实
陈述
案情,回答仲裁员询问的义务;(4)有承担履行生效的裁决书、调解书的义务。七、仲裁纪律。当事人及其委托代理人、有关...
辞职不批
怎么
办
答:
1、提前30天向单位发出了单方面解除
劳动
合同的通知书,即使单位领导不签字批准,员工也可以在30天以后离开原单位。2、单位不依法履行相关手续的话,可以提起劳动争议
仲裁
,也可以申请劳动保障监察,要求单位履行法定义务。注意:员工要特别注意保留曾经提前30天向单位提交辞职信的事实,比如用ems寄辞职信。
请问各级纪委反腐败
怎么
不调查一下,各地
劳动
监察部门,有没有和该...
答:
11、单位和劳动者遵守职业技能开发规定的情况;12、社会职业技能考核鉴定机构对劳动者职业技能考核鉴定发放证书的情况;13、承办境外承包工程,对外劳务合作,公民
个人
出境就业的机构维护境外就业人员合法权益的情况;14、法律、法规、规章规定的其他事项。
劳动仲裁
是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的...
工伤赔偿单被改过
怎么
办?到哪里可以查到原件
答:
第四,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的
劳动仲裁
委提出劳动仲裁。建议你拿着该份鉴定书找厂里的人事部门或相关领导要求单位作出赔偿决定,如未果,可到当地社会保障部门反映此事,再不行的话,你可以通过法律赋予你的权力,到当地的劳动仲裁局通过劳动仲裁解决,申请...
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