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劳动仲裁争议办案规则
劳动仲裁
不管怎么办
答:
一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。
劳动争议仲裁
是仲裁制度中的一种,旨在解决...
劳动仲裁
查询可以在哪里查询的?
答:
你好,关于上述的问题,解答如下: 你好。
劳动仲裁
查询答案如下 当事人凭 身份证 、 代理 人凭委托书和身份证明即可查阅。 相关法律依据: 人力资源和社会保障部2009年1月1日开始实施的《劳动人事仲裁
办案规则
》第二十四条规定:案件处理终结后,仲裁委员会应当将处理过程中形成的全部材料立卷归档。该规则...
被迫解除
劳动
合同通知书寄出后收到工资了还能
仲裁
吗
答:
仲裁当然可以,但未必可以被支持。 解除劳动合同后还可以申请仲裁,依据我国劳动法
规定
,劳动合同解除后一年内,劳动者有权向
劳动仲裁
委员会提出申请,申请劳动仲裁,劳动仲裁应当提出书面申请,写明劳动者姓名,所在单位,具体工作,单位全称,法人姓名,提供与单位有劳动关系的证明。解除劳动合同后还可以申请...
起诉
劳动争议
案件,被告单位己撤销,怎么办
答:
二、
劳动争议
案件提起诉讼,应当以“
劳动仲裁
”为前置条件。如果还未仲裁,必须先仲裁,如果劳动争议已经进入仲裁阶段,尚未结束,此时,用人单位单出现被吊销营业执照、被责令关闭、撤销以及用人单位决定提前解散、歇业,出现不能承担相关责任的情况,建议劳动者可以根据《劳动人事
争议仲裁办案规则
》第八条将...
仲裁
后5年后有问题
答:
专注法律知识咨询,有事问一问 关注 成为第216位粉丝 根据调查,仲裁案5年一过还是可以查到的。一般国家规定,
劳动仲裁
裁决结案的案卷,至少保存十年;仲裁调解和其他方式结案的案卷,保存期不少于五年;国家另有规定的,从其规定。所以你过了五年还是可以查看的。知识拓展:《劳动人事
争议仲裁办案规则
》第...
劳动
纠纷哪些情形可以直接向法院提起诉讼
答:
而不能直接提起诉讼。请注意,向监察部门举报和到调解委员会调解都不是必经过程,但是
劳动仲裁
却是起诉的必经过程。 法院审理
劳动争议
案件和审理一般 民事纠纷 一样,适用 民事诉讼法 的
规定
。其主要程序有一审程序、二审程序、审判监督程序等。一审程序比较复杂。审理之前人民法院将进行向被告发送 起诉状 ...
劳动仲裁
申请书上交后内容能修改吗?
答:
以上内容对于劳动纠纷申请仲裁进行了规定,按照相关规定内容可知,
劳动仲裁
申请上交之后也是可以进行更改的,如果只是事实方面进行修改,直接提出就可以,如果是变更请求的话就需要另行申请了并且申请劳动仲裁是不用收费的。法律依据《劳动人事
争议仲裁办案规则
》第四十四条 申请人在举证期限届满前可以提出增加或者...
劳动
纠纷第一次开庭没结果
答:
三、
劳动仲裁
请求可以当庭变更吗 劳动仲裁请求不能当庭变更,只能在在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求,在举证期限届满后提出增加或者变更仲裁请求的,应当另行申请仲裁。《劳动人事
争议仲裁办案规则
》第四十四条:申请人在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求;仲裁庭对申请人增加或者变更的...
异地
仲裁
一定要去吗?
答:
异地仲裁一定要去。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的
劳动争议仲裁
委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断...
经
劳动仲裁
委员会判决后,公司向中级人民法院提出撤销,劳动者应该怎么答 ...
答:
根据《
劳动争议
仲裁调解法》第四十九条
规定
,用人单位对“一裁终局“的劳动争议仲裁裁决,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。人民法院接到申请,应当组成合议庭进行审查核实,审理的范围是是
劳动仲裁
委员会的终局裁决是否有《劳动争议仲裁法》第四十九...
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